Czterodniowy Tydzień Pracy w Praktyce – Założenia Pilotażu i Konsekwencje Dla Pracodawców.
Szansa na większą efektywność czy ryzyko operacyjne?
Poznaj nową rzeczywistość organizacji pracy - czterodniowy tydzień pracy to więcej niż trend. To odpowiedź na wyzwania XXI wieku: równowaga między życiem zawodowym a prywatnym, wzrost produktywności i zaangażowania. Wraz z ICAN Institute oraz Kancelarią PCS zapraszamy na bezpłatny webinar już 7 sierpnia 2025.
Data:
Godzina:
Czterodniowy Tydzień Pracy w Praktyce – Założenia Pilotażu i Konsekwencje Dla Pracodawców. Szansa na większą efektywność czy ryzyko operacyjne?
Weź udział w webinarium – przygotuj się na czterodniowy tydzień pracy
Już 1 lipca 2025 roku w Polsce rusza pilotaż programu skróconego tygodnia pracy – to jedna z najbardziej przełomowych zmian na rynku pracy ostatnich lat. Reforma ta rodzi wiele pytań i niepewności wśród pracodawców, działów HR oraz specjalistów ds. kadr. Jakie będą jej rzeczywiste konsekwencje? Co przewiduje projekt ustawy? Jak przygotować firmę do nowego modelu pracy, nie tracąc na efektywności?
Webinar jest dedykowany osobom decyzyjnym oraz ekspertom z zakresu HR i prawa pracy. Podczas spotkania omówimy nie tylko główne założenia pilotażu i jego kontekst prawny, ale również zaprezentujemy najświeższe dane i wnioski z raportu HR & Payroll Pulse 2025, pokazujące podejście firm z Polski i Europy do nowego systemu organizacji czasu pracy.
W programie webinaru:
- Kluczowe informacje o pilotażu – kogo obejmuje i jaki ma harmonogram
- Zmiany w Kodeksie Pracy – obowiązki i prawa pracodawcy
- Modele wdrożenia – jak zorganizować czterodniowy tydzień pracy
- Bilans zysków i zagrożeń – efektywność, komunikacja, zaangażowanie zespołu
- Pułapki i wątpliwości – najczęstsze pytania i interpretacje
- Sesja Q&A – odpowiedzi eksperta prawa pracy i praktyka HR
Dlaczego warto dołączyć?
Dowiesz się, jak bezpiecznie i skutecznie przygotować swoją firmę na nadchodzące zmiany – nie tylko od strony prawnej, ale przede wszystkim organizacyjnej. Otrzymasz praktyczne wskazówki, które pomogą uniknąć kosztownych błędów.
Zarejestruj się i bądź gotowy na nowy rozdział w organizacji pracy!
Marcin Sanetra
Radca prawny, LL.M. Kancelaria PCS Paruch Chruściel Schiffter Stępień Kanclerz
Partner w biurze warszawskim kancelarii PCS, z uprawnieniami zawodowymi w Polsce (jako radca prawny) i w USA (gdzie ukończył studia i zdał egzamin zawodowy w stanie Nowy Jork), i ponad dziesięcioletnim doświadczeniem w kompleksowej obsłudze dużych międzynarodowych pracodawców w zakresie prawa HR. W PCS wspiera kluczowych klientów kancelarii i wykorzystuje swoje transatlantyckie doświadczenie i podwójne uprawnienia, skupiając się na obsłudze amerykańskich spółek i grup kapitałowych, świadcząc i koordynując usługi w zakresie HR Law dla przedsiębiorców w Polsce i krajach regionu Europy Środkowo-Wschodniej. Studiował i pracował w Polsce i USA – ukończył w wyróżnieniem program LL.M. na New York University, zdał nowojorski egzamin zawodowy i do maja 2020 r. pracował jako pracownik naukowy na NYU Program on Corporate Compliance and Enforcement.
Paulina Zasempa
People Country Lead – Poland and CEE w SD Worx Poland
Już od blisko 20 lat zawodowo zajmuje się tematyką zarządzania zasobami ludzkimi. Budowała międzynarodowe zespoły HR shared service, wspierające pracowników globalnych organizacji. Miała przyjemność wdrażać i szkolić zespoły oraz liderów rożnego szczebla. Z SD Worx współpracuje od momentu pojawienia się marki na polskim rynku w 2021 r. Entuzjastka digitalizacji i nowoczesnych technologii w HR i nie tylko.
Błażej Bereta
Consultant, SME market, SD Worx Poland
Błażej jest współtwórcą i pomysłodawcą najnowocześniejszego na polskim rynku narzędzia kadrowo-płacowego SD Worx TribePerk, które współtworzył od etapu pomysłu aż do przejęcia przez SD Worx. Fan przedsiębiorczości, startupów i cyfryzacji procesów.
Prowadzący - Jan Tarnas
Redaktor MIT Sloan Review Polska
Historyk sztuki, filozof oraz krytyk artystyczny i literacki z bogatym doświadczeniem redakcyjnym oraz eksperckim. Specjalizuje się w dogłębnej analizie przemian kulturowych, społecznych oraz politycznych, ze szczególnym uwzględnieniem ich wpływu na aktualne struktury społeczne. Jego interdyscyplinarne podejście umiejętnie łączy teoretyczną precyzję z praktyczną ekspertyzą w dziedzinach kultury, edukacji, komunikacji społecznej oraz strategii rozwoju. Jest cenionym prelegentem i moderatorem wydarzeń, z wieloletnim doświadczeniem w prowadzeniu wykładów, konferencji i wydarzeń publicznych w Polsce i za granicą.
Czterodniowy Tydzień Pracy w Praktyce – Założenia Pilotażu i Konsekwencje Dla Pracodawców.
Szansa na większą efektywność czy ryzyko operacyjne?
7 sierpnia 2025, 12:00