1. Home>
  2. Rozwiązania>
  3. Nowoczesne płace, zadowoleni ludzie>

Outsourcing usług płacowych

Outsourcing płac bez stresu

Bez względu na to, czy dopiero zaczynasz korzystać z zewnętrznego naliczania płac, czy tylko przeglądasz dostępne opcje, możesz na nas liczyć. Oferujemy bowiem usługi kadrowo-płacowe na najwyższym poziomie!

Solution page hero banner

Twoje korzyści ze współpracy

Outsourcing płac, który spełnia wszystkie wymagania.

Sprawdzony zwrot z inwestycji

Mniejsza złożoność procesu naliczania wynagrodzeń i całkowitego kosztu posiadania (TCO).

Samoobsługa

Nasze interaktywne paski wynagrodzeń eliminują aż do 75% zapytań pracowników.

Skuteczne interfejsy

Płynna integracja z istniejącymi systemami HCM/ERP.

Praktyczne informacje

Analityka i analiza porównawcza, by pokierować Twoją strategią biznesową.

120+

obsługiwanych krajów

6M+

pracowników obsługiwanych miesięcznie

10K+

specjalistów HR

Pozbądź się stresu związanego z wynagrodzeniami

HR-palvelut

Naliczanie płac przez ekspertów z branży

Nasz zespół ekspertów poradzi sobie z ciągle zmieniającymi się przepisami prawa pracy i złożonością procesu płacowego. Dzięki naszej dokładności w naliczaniu płac na poziomie 99,93%, możesz obniżyć Twoje koszty, zaoszczędzić czas i zapewnić pracownikom bezbłędnie naliczone wynagrodzenia na czas.

Solution-Page-Feature-Block-12_600x450.webp

Współpraca w zakresie naliczania płac

Rozpoczęcie współpracy z SD Worx obejmuje: 

Krok 1: analizę procesów i technologii, 
Krok 2: wdrożenie usługi z testem wypłat, 
Krok 3: kompleksową obsługę payroll z dedykowanym konsultantem.

HR-palvelut

Outsourcing płac to wsparcie dla firmy

Outsourcing płac z partnerem zewnętrznym to:

  • Dokładność naliczania płac
  • Ulepszone raportowanie
  • Ciągłość procesów i adaptacja do zmieniających się warunków rynkowych oraz biznesowych
  • Elastyczność współpracy
  • Kompleksowa wiedza specjalistyczna w zakresie płac 
HR-palvelut

Dlaczego outsourcing płac się opłaca?

Outsourcing płac to niższe koszty dzięki stałym opłatom, nowoczesnej technologii, zgodności z przepisami, bezpieczeństwu danych oraz wsparciu w szkoleniach i rekrutacji. Sprawdź, jak może usprawnić Twoje procesy kadrowo-płacowe.

Solution page

Outsourcing – co to jest?

Rodzaje outsourcingu, zalety i wady dla firm.

Czytaj więcej

Dlaczego warto wybrać SD Worx?

Zaufani profesjonaliści

Zatrudniamy ponad 10 000 specjalistów ds. kadr i płac. Obsługujemy outsourcing kadr i płac dla ponad 40 różnych branż.

Lider branży

Mamy 80 lat doświadczenia. Obsługujemy ponad 6 milionów pracowników każdego miesiąca i ponad 90 000 organizacji na całym świecie.

Najnowocześniejsza technologia

Bezpieczna i niezawodna technologia oparta na chmurze.

Dzięki współpracy z SD Worx Poland nasz dział HR wreszcie może oddychać – odpowiedzialność za procesy jest jasna, dane są bezpieczne, a jakość usług wyższa niż kiedykolwiek.

Marzena Sibińska,

 HR Manager Admin & Payroll Eastern Europe w beeline

Zobacz case study

Nagrody i wyróżnienia

Dążymy do bycia liderem w zakresie jakości kadr i płac w Europie. Poniżej znajduje się kilka z naszych ostatnich wyróżnień.

ISAE 3402Logo Fosway Group
Logo ISGLogo Gartner
Logo Everest GroupNelson Hall

Porozmawiajmy!

Już dziś omów swoje potrzeby w zakresie kadr i płac z naszym niezawodnym zespołem

FAQs: Outsourcing usług płacowych

Outsourcing płac realnie wpływa na funkcjonowanie przedsiębiorstw. Firmy odczuwają korzyści outsourcingu dzięki m.in. zmniejszeniu obciążeń administracyjnych, oszczędności kosztów, większej dokładności i zgodności z przepisami, dostępowi do porad ekspertów oraz większemu bezpieczeństwu danych. Outsourcing pozwala przedsiębiorcom skupić się na podstawowych operacjach i strategicznym rozwoju, zapewniając jednocześnie wydajne i zgodne z przepisami naliczanie płac.

Współpracując z SD Worx możesz oczekiwać kompleksowego wsparcia i raportowania, w tym dedykowanego zarządzania kontem, dostosowanych do Twoich potrzeb raportów i dostępu do portalu online do samoobsługi pracowników, zapewniającego wgląd w dane płacowe w czasie rzeczywistym.

Usługa naliczania płac obejmuje kompleksowe przetwarzanie wynagrodzeń, zgodność z przepisami, składanie deklaracji podatkowych, dokonywanie wypłat pracownikom, raportowanie oraz dostęp do ekspertów. W ten sposób SD Worx zapewnia przyjemne i pozbawione stresu doświadczenie związane z naliczaniem płac. 

Outsourcing płac może być bardziej opłacalną kosztowo opcją, ponieważ eliminuje potrzebę zatrudniania własnego zespołu, zmniejsza prawdopodobieństwo możliwych błędów i pozwala uniknąć kosztownych kar za nieprzestrzeganie przepisów.

Aby wybrać odpowiedniego dostawcę usług ds. naliczania płac, warto wziąć pod uwagę: doświadczenie, wiedzę branżową i technologię potencjalnego dostawcy, a także jakość obsługi klienta oraz możliwość skalowalności. Szukaj partnera biznesowego, który spełnia unikalne potrzeby Twojego przedsiębiorstwa i oferuje spersonalizowane wsparcie. 

SD Worx zapewnia dokładność i zgodność z przepisami dzięki zaawansowanej technologii, rygorystycznej kontroli jakości i zespołowi oddanych ekspertów ds. płac, którzy są na bieżąco z najnowszymi przepisami i najlepszymi praktykami branżowymi.