1. Home>
  2. Rozwiązania>
  3. Czas pracy pod pełną kontrolą>

SD Worx Time Management Platform

Zarządzanie czasem pracy na SAP

SD Worx Time Management Platform to kompatybilny z SAP zestaw aplikacji menadżerskich i samoobsługowych w technologii SAP Fiori umożliwiających sprawne planowanie, ewidencję i rozliczanie danych czasu pracy.

Solution Page Hero Workforce Management 1

Obejrzyj film i zobacz, jak działa to rozwiązanie

Poznaj SD Worx Time Management – nowoczesne narzędzie, które rozwiązuje problemy, oszczędza czas i zwiększa efektywność.

Twoje korzyści ze współpracy

Łatwe i intuicyjne planowanie grafików w zgodzie z Kodeksem Pracy i wewnętrznymi regulacjami.

Efektywne zarządzanie czasem

Planowanie, ewidencja i rozliczanie czasu pracy w jednym miejscu.

Zgodność z przepisami

Zapewniamy zgodność produktu z Kodeksem pracy – teraz i w przyszłości.

Szybki dostęp do danych

Aktualne informacje dostępne z każdego miejsca, w każdej chwili.

Wzrost satysfakcji zespołu

Mniej papierologii, więcej przejrzystości i wygody dla pracowników.

120+

obsługiwanych krajów

6M+

pracowników obsługiwanych miesięcznie

10K+

specjalistów HR

Odkryj potencjał SD Worx Time Management Platform

HR-palvelut

Strona główna platformy

W przejrzysty sposób prezentuje najważniejsze informacje dla użytkownika. Za jej pomocą w szybki sposób możemy dowiedzieć się o procesach wymagających naszej uwagi, szybko je rozwiązać lub przejść do dedykowanej aplikacji, zawierającej szczegółowe informacje, umożliwiające rozwiązanie problemu.

HR-palvelut

Aplikacje dla pracownika

Wgląd we własne dane o czasie pracy, m.in. harmonogram, limity nieobecności, plan urlopowy. Składanie wniosków (np. urlop, home office, nadgodziny), śledzenie ich statusu oraz otrzymywanie przypomnień o planowanych nieobecnościach. Wszystko w jednym miejscu, dostępne zdalnie.

Solution Page Feature Block 7_600x450.webp

Aplikacje dla managera

Umożliwia planowanie i zatwierdzanie wniosków pracowników, wgląd w dane zespołu, generowanie raportów (np. nadgodzin) oraz otrzymywanie przypomnień o zaległych działaniach. Wiele akcji wykonywanych przez managera można wykonywać zbiorczo, korzystając z sugerowanych przez system rozwiązań.

Palkat ja HR yhdestä paikasta

Planowanie czasu pracy

Zestaw aplikacji do planowania urlopów, harmonogramów, dyżurów, pracy zdalnej, lokalizacji itp. działających w kontekście przysługujących limitów urlopowych (łącznie z zaległymi), planów innych członków zespołu, walidowanych przez przepisy prawa pracy i wewnętrzne regulacje.

Gestiune documente justificative

Ewidencja czasu pracy

Umożliwia kontrolę zdarzeń odbiegających od planu, dając jednocześnie możliwość ich intuicyjnej i szybkiej korekty. Pozwala też managerom na analizę i rozliczanie czasu pracy zespołu – m.in. nadgodzin, absencji, pracy nocnej czy wyjść prywatnych – z pełnym wglądem w salda i statusy pracowników.

Solution page

Systemy czasu pracy – porównanie różnych rodzajów

System czasu pracy stwarza pewne reguły, których musi przestrzegać zarówno pracodawca, jak i pracownik. Dowiedz się, jakie są kluczowe różnice między rodzajami systemu czasu pracy. 

Czytaj więcej
System czasu pracy stwarza pewne reguły, których musi przestrzegać zarówno pracodawca, jak i pracownik. Dowiedz się, jakie są kluczowe różnice między rodzajami systemu czasu pracy.

Iwona Kulik,

 Dyrektor ds. Wynagrodzeń i Pozyskiwania Talentów w CANAL+ Polska

Zobacz case study

Nagrody i wyróżnienia

Dążymy do bycia liderem w zakresie jakości kadr i płac w Europie. Poniżej znajduje się kilka z naszych ostatnich wyróżnień.

ISAE 3000Logo Fosway Group
Logo ISGLogo Gartner
Logo Everest GroupNelson Hall

Napisz do nas!

Już dziś omów swoje potrzeby w zakresie cyfrowego HR z naszym niezawodnym zespołem.

FAQs: Zarządzaniem czasem pracy z SAP

To kompleksowe rozwiązanie do planowania, ewidencji i rozliczania czasu pracy, zintegrowane z SAP.

Dla organizacji, które chcą zwiększyć efektywność, zgodność z przepisami i zautomatyzować procesy czasu pracy.

Tak, dzięki wbudowanym mechanizmom kontroli i automatycznym zabezpieczeniom. Wszelkie zmiany w przepisach są na bieżąco wprowadzane.

Planowanie grafików, urlopów, dyżurów, pracy zdalnej, obsługę wniosków, ewidencję czasu, raportowanie i zamknięcie miesiąca.

Tak, platforma działa w środowisku SAP ERP HCM, SAP S/4HANA oraz SAP SuccessFactors Employee Central Payroll.

Oszczędność czasu, rozwiązanie problemów dotyczących czasu pracy, zgodność z przepisami, większa przejrzystość i zadowolenie pracowników.

Tak, dostęp jest możliwy przez przeglądarki na komputerach i urządzeniach mobilnych.

Tak, np. wprowadzanie nadgodzin i dodatków dla całych zespołów, import harmonogramów z excela i grupowa obsługa zdarzeń zgodnie z sugestią systemu.

Tak, procesy integrują się z pozostałymi produktami np. zapis harmonogramu do eTeczki lub możliwośc wysyłki powiadomień SMS poprzez produkt Reminder.