1. Home>
Frau mit Händen: Fokus
Blog

Neuroróżnorodność w pracy: zamiast ograniczeń zobacz szanse

Zatrudnianie osób neuroróżnorodnych: kim są pracownicy neuroróżnorodni i jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy?

27.03.2024
Uważaj na bezpieczeństwo firmowych danych
Blog

Uważaj na bezpieczeństwo firmowych danych

Naruszenie danych osobowych: czym jest i co zrobić, gdy dane osobowe wyciekną z naszej firmy?

11.03.2024
Praca zdalna w Twojej firmie: blaski i cienie
Blog

Praca zdalna w Twojej firmie: blaski i cienie

Praca zdalna to jedna z form organizacji pracy, która przebojem wdarła się do polskich firm. Sprawdź czy Ty i Twoi pracownicy również skorzystacie na tym rozwiązaniu.

21.02.2024
Workforce Planning: optymalizacja potencjału pracowników
Blog

Workforce Planning: optymalizacja potencjału pracowników

Workforce Planning: przepis na optymalne zarządzanie potencjałem i czasem Twoich pracowników.

14.02.2024
3 sposoby na przekazywanie wartości firmy Twoim pracownikom
Blog

3 sposoby na przekazywanie wartości firmy Twoim pracownikom

Zapewne Twoi pracownicy często słyszą od Ciebie lub managerów, że są największą wartością Twojej firmy. Ale czy aby jedyną? Są przecież jeszcze aspekty biznesowe, etyczne, misyjne i jakościowe, które wyróżniają Twoją firmę na tle konkurencji. Dlatego warto, by znali je i zgodnie z nimi działali wszyscy pracownicy. 

7.02.2024
Time management
Blog

Work-life integration czy work-life balance?

Sprawdź, który z modeli elastycznego zarządzania czasem pracy jest najlepszy dla Ciebie i Twoich pracowników oraz pomoże Wam osiągać wyznaczone cele.

31.01.2024
The Perfect Match Talent
Blog

4 sposoby na ulepszenie strategii rozwoju talentów

Poznaj cztery sposoby na ulepszenie strategii rozwoju talentów, dzięki wykorzystaniu nowoczesnych technologii HR.

23.01.2024
7 korzyści listy płac w chmurze
Blog

7 korzyści listy płac w chmurze

Jednym z rozwiązań, które wspiera efektywność i innowacyjność działów HR w zarządzaniu zasobami ludzkimi, jest przeniesienie listy płac do chmury.

16.01.2024
5 ways to make talent strategy more transparent
Blog

5 sposobów na większą przejrzystość w zarządzaniu talentami

Przejrzystość w relacjach jest kluczowa dla lepszych doświadczeń w miejscu pracy. W końcu, kto nie ceni otwartości w kulturze organizacyjnej swojej firmy?

9.01.2024