4-dniowy tydzień pracy – od kiedy w Polsce? Zalety i wady dla pracodawców i pracowników
Zarządzanie czasem pracy
Optymalizacja kosztów w MŚPMŚP
5 typowych błędów w naliczaniu płac – jak ich uniknąć?Płace
Trendy HR 2025: Pięć sposobów na pozostanie skoncentrowanym na człowieku w erze AIHR
Rekrutuj lepiej i szybciej z SD Worx Quick Apply
Zwiększ liczbę kandydatów i skróć proces rekrutacji dzięki Quick Apply – aplikacja w minutę, bez rejestracji i zbędnych haseł.
Ukryty koszt ręcznego przestrzegania RODO - dlaczego automatyzacja nie jest już opcją, lecz koniecznością
Poznaj, jak automatyzacja zgodności z RODO eliminuje błędy, zmniejsza ryzyko i uwalnia zespoły HR od czasochłonnych procesów ręcznych.
5 sposobów na wspieranie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym w Twojej organizacji (inspirowane przez SD Worx)
Poznaj 5 sposobów SD Worx na wspieranie równowagi między pracą a życiem prywatnym dzięki elastycznym formom zatrudnienia i kulturze zaufania.
4-dniowy tydzień pracy – od kiedy w Polsce? Zalety i wady dla pracodawców i pracowników
Kiedy zacznie obowiązywać 4-dniowy tydzień pracy w Polsce? Poznaj zalety i wady tego rozwiązania z perspektywy pracodawców i pracowników.
Retencja pracowników – jak obliczyć wskaźnik? Czy warto zatrzymywać pracowników, którzy chcą odejść?
Czy wiesz, że wysoki wskaźnik retencji pracowników niekoniecznie oznacza, że pracownicy są zadowoleni? Sprawdź niuanse dotyczące retencji w firmie!
Podpisanie umowy o pracę – najważniejsze pytania i odpowiedzi dla pracodawcy
Poznaj odpowiedzi na najważniejsze pytania o podpisywanie umów o pracę z perspektywy pracodawców! Sprawdź niuanse, które wzbudzają wątpliwości.
Zatrudnienie pracownika krok po kroku: dokumenty, szkolenia oraz inne obowiązki pracodawcy
Zobacz, jak zatrudnić pierwszego pracownika krok po kroku. Poznaj najważniejsze etapy i dokumenty, których musisz dopilnować jako pracodawca.
5 sposobów na osiągnięcie sukcesu w zróżnicowanym wiekowo zespole
Odkryj 5 kluczowych strategii, które pomogą w zarządzaniu zróżnicowanym wiekowo zespołem, zwiększając zaangażowanie, produktywność i zatrzymanie pracowników. Dowiedz się, jak efektywnie wspierać różnorodność w miejscu pracy.
Trendy w HR na 2025 rok: Praca zdalna, gig economy i elastyczne modele zatrudnienia
Jak poradzić sobie w zmieniającej się gospodarce gig? Poznaj trendy HR na 2025 rok i przygotuj swoją firmę na przyszłość zatrudnienia.
Grywalizacja w HR - zwiększanie zaangażowania pracowników poprzez gamifikację
Gamifikacja w HR zwiększa motywację pracowników, rozwija talenty i ułatwia ocenę efektywności dzięki mechanizmom znanym z gier.
Jak wspierać pracowników neuroatypowych? Praktyczne wskazówki dla menedżerów i HR
Poznaj praktyczne wskazówki, jak tworzyć inkluzywne środowisko pracy dla osób neuroatypowych i wspierać ich potencjał w organizacji.
Podcast SAP HR Mavericks, Odcinek 4: Płace
Poznaj przyszłość payrollu w SAP – posłuchaj 4. odcinka podcastu SAP HR Mavericks o wyzwaniach i innowacjach w obszarze wynagrodzeń.