Strategiczny i Zrównoważony HR
Twórz strategię HR, która realnie wspiera biznes i długoterminowy zrównoważony rozwój. Zobacz, jak wiodące organizacje redefiniują priorytety, łączą ludzi z misją firmy i budują odporność dla przyszłości rynku pracy.
Zatrudniasz za granicą? Najpierw właściwy model zatrudnienia, potem payroll
Zatrudnianie za granicą to nie tylko płace. Sprawdź, jak dobrać model zatrudnienia (EOR, umowa lokalna, B2B), ocenić podatki i ubezpieczenia oraz uniknąć błędów.
Jak wybrać międzynarodowego dostawcę usług HR i płacowych? 8 kryteriów, które naprawdę mają znaczenie
Wybierasz partnera, nie narzędzie. Poznaj 8 kryteriów wyboru międzynarodowego dostawcy HR i płac: lokalna ekspertyza, technologia, certyfikaty i skalowalność.
Czym jest globalna strategia HR i płac – i dlaczego nie możesz jej dłużej ignorować
Twoja firma już ma globalną strategię HR i płac. Sprawdź, czy nadąża za biznesem, i dowiedz się, od czego zacząć usprawnienia bez wielkiej transformacji.
Ostatni kwartał roku w HR – o czym warto pamiętać?
Absencje, urlopy, benefity, szkolenia, rekrutacja i oceny roczne. Sprawdź, jakim zadaniom HR warto nadać priorytet w październiku, listopadzie i grudniu.
Jak wygląda globalny payroll realizowany przez SD Worx?
Jak wygląda globalny payroll realizowany przez SD Worx? Jedna umowa, jedna osoba kontaktowa, lokalni eksperci i platforma do monitorowania płac w wielu krajach.
Jak SD Worx wspiera cyfryzację dokumentacji pracowniczej?
Sprawdź, jak SD Worx wspiera cyfryzację dokumentacji pracowniczej: elektroniczne akta osobowe w TribePerk, eDocuments Suite dla SAP SuccessFactors i zgodność z RODO.
Technologię macie z XXI wieku. A płace?
Ogranicz ręczną pracę, błędy i ryzyko związane ze zgodnością z przepisami w płacach. Sprawdź, jak mądrzej zarządzać wynagrodzeniami z SD Worx Poland.
Kiedy firma może potrzebować wsparcia SD Worx w obszarze HR i płac? 8 sygnałów, których nie warto ignorować
Błędy w płacach, zależność od jednej osoby, zmiany przepisów, ekspansja zagraniczna? Sprawdź, kiedy warto sięgnąć po wsparcie SD Worx w obszarze kadr i płac.
Jakie rozwiązania SD Worx sprawdzą się w małych, średnich i dużych firmach?
Sprawdź, jakie rozwiązania HR i płacowe SD Worx sprawdzą się w MŚP, średnich i dużych firmach oraz w organizacjach korzystających z SAP. Porównaj modele współpracy.
Ile kosztuje dział HR? Porównanie działu kadrowo-płacowego in-house i outsourcingu
Sprawdź, ile kosztuje utrzymanie działu HR i outsourcing kadr i płac w 2026 roku. Porównujemy koszty, ryzyka i korzyści obu rozwiązań.
Nowelizacja ustawy o systemie eUmów – pracodawcy podpiszą online nie tylko umowę o pracę
Parlament przyjął nowelizację systemu eUmów. Zmiany wejdą jednak dopiero w 2029 roku. Sprawdź, jak system działa dziś i czy warto czekać na cyfryzację od MRPiPS.
Czy listy obecności pracowników są obowiązkowe? Jak wypełnić listę obecności?
Sprawdź, dlaczego lista obecności jest nieobowiązkowa i czym można ją zastąpić. Dowiedz się, jak ją wypełniać.