Międzynarodowa lista płac

W złożonym i wysoce regulowanym kontekście europejskim, niewłaściwe zarządzanie naliczaniem płac może być kosztowne – zarówno dla Twojego wyniku finansowego, jak i reputacji Twojej firmy. W ramach usługi outsourcingu oferowanej przez naszych ekspertów w danym kraju, dajemy Ci pewność, że lista płac jest poprawna i w 100% zgodna z przepisami prawa, niezależnie od miejsca zatrudnienia. Od Sztokholmu po Sewillę i od Morza Irlandzkiego, aż po Morze Czarne, SD Worx upraszcza naliczanie płac w całej Europie.

Niezależnie od okoliczności, naliczanie płac nigdy się nie kończy. Zawsze, gdy napotkasz przeszkodę związaną z zagadnieniami HR, możesz polegać na poradach naszych lokalnych ekspertów dotyczących lokalnych przepisów prawa pracy, układów zbiorowych, zarządzania ekspatami, wchodzenia na nowe rynki i wielu, wielu innych. Ponieważ tego właśnie potrzebujesz, gdy masz do czynienia z rygorystycznymi terminami płac: natychmiastowej i dokładnej odpowiedzi na każdy wyjątek, który stanie na Twojej drodze.

Czego potrzebuje Twój zespół HR, aby tworzyć wartość strategiczną? Danych w czasie rzeczywistym, przejrzystego wglądu w podstawowe dane kadrowe, ciągłego przeglądu kosztów wynagrodzeń i silnej analityki. To właśnie otrzymujesz dzięki dokładnym, zagregowanym raportom z wielu krajów. Rezultat: przejrzystość płac i wgląd w dane, które napędzają Twój biznes - bez konieczności spędzania wielu godzin na ręcznej pracy.

Koniec z wieloma umowami, różnymi centrami obsługi telefonicznej w odległych krajach, zagmatwanymi modelami zarządzania i miszmaszem narzędzi, których należy używać. Dzięki SD Worx otrzymujesz jedno rozwiązanie, które obejmuje całe spektrum, co oznacza jedną umowę, jedną osobę kontaktową, jeden model zarządzania i zharmonizowane poziomy usług we wszystkich lokalizacjach.