SD Worx odnotowuje dalszy wzrost w III kwartale 2026 r. i przybliża pracodawcom sztuczną inteligencję dzięki WorkAI

SD Worx, wiodący europejski partner w obszarze rozwiązań HR, Pay & Time, opublikował dziś kwartalne podsumowanie wyników za III kwartał 2026 r. Wyniki potwierdzają dalszy wzrost we wszystkich kluczowych wskaźnikach finansowych, mimo niesprzyjających warunków rynkowych. Jednocześnie firma przyspiesza transformację opartą na sztucznej inteligencji, realizowaną w ramach wizji WorkAI.

Przychody za pierwsze dziewięć miesięcy 2026 r. wyniosły 1,013 mld euro, co oznacza wzrost o 4,6% rok do roku. Skorygowana EBITDA wzrosła o 5,7% do 209 mln euro, a skorygowana gotówkowa EBITDAaL zwiększyła się o 5,2% do 134 mln euro.

W trakcie kwartału firma wprowadziła na rynek kolejne innowacje i produkty oparte na AI:

• mySDWorx Assist jest stopniowo udostępniany klientom w całej Europie. Rozwiązanie wzbogaca portal mySDWorx, z którego korzysta prawie 2 mln aktywnych użytkowników, o konwersacyjną sztuczną inteligencję.
• Nowa platforma SD Worx typu all-in-one dla obszarów HR, Pay & Time, zbudowana od podstaw w oparciu o AI (AI-native), jest już dostępna dla belgijskich małych i średnich przedsiębiorstw. Łączy dane i procesy dotyczące pracowników w jednym miejscu, dzięki czemu pracodawcy nie muszą już korzystać z rozproszonych narzędzi. Konwersacyjna AI pozwala zadawać pytania zamiast przeszukiwać aplikacje, a przetwarzanie list płac w czasie rzeczywistym zapewnia pracodawcom natychmiastowy wgląd w koszty zatrudnienia, bez konieczności oczekiwania na miesięczne rozliczenie. Wbudowane symulacje pomagają pracodawcom ocenić wpływ planowanych rekrutacji na wynagrodzenia, a pracownikom – zrozumieć, jak zmiany wymiaru czasu pracy mogą wpłynąć na ich wypłatę, i to w czasie rzeczywistym.
• Dzięki wsparciu eksperckiej wiedzy SD Worx w zakresie zgodności z przepisami nowa platforma AI-native pomaga klientom podejmować świadome decyzje z większą pewnością. Po Belgii platforma będzie stopniowo wdrażana kolejno w Niemczech, Finlandii, Luksemburgu i Wielkiej Brytanii.

Pełne kwartalne podsumowanie za III kwartał 2026 r. dostępne jest tutaj.