SD Worx liderem w rankingu NelsonHall NEAT 2025 w kategorii usług płacowych

Katowice, 21 października 2025 r. – SD Worx, wiodący europejski dostawca cyfrowych rozwiązań dla HR, uznany za lidera w najnowszej edycji rankingu NEAT, autorstwa NelsonHall. Autor zestawienia analizuje w nim skuteczność firm w zakresie usług płacowych, uwzględniając zarówno zdolność do dostarczania natychmiastowych korzyści klientom, jak i potencjał do spełniania ich przyszłych oczekiwań. To wyróżnienie potwierdza silną pozycję SD Worx w obszarze usług płacowych oraz odzwierciedla ciągłe inwestycje firmy w innowacje cyfrowe i rozwój międzynarodowy.

NelsonHall to globalna firma analityczna specjalizująca się w transformacji operacji cyfrowych. Jej ocena NEAT umożliwia organizacjom porównanie dostawców usług w oparciu o dwie osie: zdolność do generowania natychmiastowych korzyści oraz umiejętność odpowiadania na przyszłe potrzeby klientów. Takie podejście pozwala jasno określić, którzy dostawcy są w stanie dostarczać wartość już dziś, a jednocześnie wspierać klientów w innowacjach i rozwoju przez cały okres współpracy.

SD Worx został uznany za lidera w obszarze usług płacowych dzięki głębokiej ekspertyzie, silnemu zapleczu zgodności z przepisami oraz lokalnym usługom. Pozycja firmy odzwierciedla również elastyczne, skoncentrowane na kliencie podejście oraz solidne ramy zarządzania usługami. SD Worx nieustannie inwestuje i rozwija swoje możliwości na terenie Europy. – komentuje Liz Rennie, Dyrektor ds. badań transformacji HR i talentów w NelsonHall

Wysokie oceny w obszarach: Smart Digital Capability, Multi-Country Capability oraz Overall Payroll Services

W rankingu NEAT SD Worx znalazł się w kwadrancie liderów, uzyskując wysokie oceny w trzech kluczowych obszarach: inteligentne rozwiązania cyfrowe, obsługa wielu krajów oraz kompleksowe usługi płacowe. Taka pozycja potwierdza siłę SD Worx w łączeniu nowoczesnych technologii płacowych z międzynarodowym zasięgiem i ekspertyzą w zakresie zgodności z przepisami.

Dla pracodawców to wyróżnienie oznacza, że SD Worx jest partnerem, który zapewnia spójne wsparcie operacji płacowych w różnych krajach. Organizacje mogą polegać na autorskich rozwiązaniach  płacowych SD Worx, działających w ponad 20 krajach Europy, zintegrowanych technologiach chmurowych oraz usługach outsourcingowych, które gwarantują dokładność, elastyczność i zgodność z przepisami – nawet w złożonych i dynamicznie zmieniających się środowiskach regulacyjnych.