Klient w centrum naszych działań
W SD Worx klient jest punktem wyjścia każdej decyzji. Słuchamy uważnie, działamy z empatią i dogłębnie rozumiemy potrzeby organizacji, aby dostarczać rozwiązania, które realnie wspierają ich sukces.
O SD Worx
SD Worx to wiodący dostawca skalowalnych, zintegrowanych rozwiązań kadrowo‑płacowych, obejmujących ewidencję czasu pracy, rozliczenia płac i zarządzanie HCM. Dzięki lokalnej wiedzy i technologii wspieramy pracowników oraz zgodność firm.

W SD Worx budujemy sukces tam, gdzie naprawdę ma znaczenie - w samym sercu Twojej organizacji. Wspieramy rozwój firm, stawiając ludzi w centrum wszystkiego, co robimy. Bo wierzymy, że prawdziwy sukces zaczyna się od ludzi.

W SD Worx klient jest punktem wyjścia każdej decyzji. Słuchamy uważnie, działamy z empatią i dogłębnie rozumiemy potrzeby organizacji, aby dostarczać rozwiązania, które realnie wspierają ich sukces.
Bierzemy pełną odpowiedzialność za to, co robimy. Stawiamy sobie ambitne cele, konsekwentnie dążymy do wyników i dotrzymujemy obietnic, ponieważ zaufanie buduje się działaniem.
Myślimy przyszłościowo i nieustannie szukamy nowych perspektyw. Innowacje i ciągłe uczenie się pozwalają nam tworzyć rozwiązania, dzięki którym nasi klienci wyprzedzają konkurencję.
Budujemy prawdziwe partnerstwa oparte na zaufaniu, otwartym dialogu i współpracy. Razem szukamy najlepszych rozwiązań w zespołach i z naszymi klientami.
Działamy jako jeden, zgrany zespół. Sukces naszych klientów jest naszym sukcesem, a talenty i wiedza krążą w całej organizacji, wzmacniając każdego, kto jest jej częścią.
SD Worx oferuje wiodące rozwiązania kadrowo‑płacowe, potwierdzone wyróżnieniami za innowacje
Polski zespół SD Worx liczy już ponad 500 pracowników
Mamy biura w Katowicach, Warszawie, Poznaniu i Wrocławiu
SD Worx dostarcza oprogramowanie, usługi i wiedzę specjalistyczną w zakresie płac i wynagrodzeń, oraz zarządzania personelem
Około 105 000 małych i dużych organizacji w całej Europie zaufało SD Worx. Ponad 10 000 współpracowników działa w 26 krajach.
Daniel Idźkowski
Dyrektor Zarządzający
Paulina Zasempa
People Country Lead – Poland and CEE
Monika Kowalczyk
Operations Director - CET
Wojciech Poznański
Senior Financial Controller - Poland, CEE & Adriatic
Krzysztof Dudziak
Legal Counsel - Poland & CEE
Sławomir Stępień
Sales Director
Szymon Knobloch
Presales Director
Marcin Kleczka
SAP Delivery Director
Katarzyna Ginszt-Bilczuk
Head of Marketing & PR – Poland & CEE
Alena Džurdženíková
Portfolio Manager
Katarzyna Stachniuk
BPO Expert
Eelke Colbers
Product Director
SD Worx prowadzi działalność w ponad 150 krajach na całym świecie, posiada ponad 80 biur w Europie oraz rozbudowaną globalną sieć partnerów.

1945
SD Worx powstała w 1945 roku w Antwerpii jako „Sociale Dienst”. Firma została założona tuż po II wojnie światowej, by wspierać małe przedsiębiorstwa w obsłudze płac i przepisów socjalnych.
Nasza odpowiedzialność społeczna stale rośnie. Obecnie obsługujemy 6 milionów pracowników w całej Europie.
PobierzPomagamy klientom być lepszymi pracodawcami dzięki zintegrowanym rozwiązaniom HR i płacowym.
Skonsultuj sięPoznaj najnowsze osiągnięcia i wyniki firmy SD Worx.
DownloadSD Worx to wiodący dostawca rozwiązań z zakresu kadr i płac, pomagający organizacjom w efektywnym zarządzaniu pracownikami, procesami i zgodnością z przepisami. Firma oferuje również usługi i technologie w zakresie obsługi płac, zarządzania personelem, rozwoju talentów oraz analityki kadrowej.
SD Worx prowadzi działalność w całej Europie i na całym świecie, obsługując klientów w ponad 150 krajach. Firma jest szczególnie silnie obecna w Belgii, Wielkiej Brytanii, Niemczech, Francji, Holandii, Hiszpanii i na innych rynkach europejskich, a także na Mauritiusie.
SD Worx posiada biura w większości dużych miast europejskich, m.in. w Antwerpii (siedziba główna), Brukseli, Mechelen, Londynie, Manchesterze, Paryżu, Monachium, Rotterdamie, Warszawie, Sztokholmie i Barcelonie.
Podstawowymi wartościami firmy SD Worx są: zadowolenie klienta, innowacyjność, uczciwość i współpraca. Firma dąży do dostarczania niezawodnych rozwiązań, wspiera transformację cyfrową, działa w sposób odpowiedzialny oraz ściśle współpracuje z klientami i partnerami, aby tworzyć zrównoważone, zorientowane na człowieka usługi w zakresie kadr i płac.
Firma SD Worx spełnia wymogi międzynarodowych norm, takich jak ISO 27001 w zakresie bezpieczeństwa informacji oraz ISAE 3402 w zakresie zapewnienia jakości usług. Certyfikaty te świadczą o jej zaangażowaniu w ochronę danych i dążenie do doskonałości operacyjnej.
SD Worx ensures compliance through strict adherence to GDPR and local labour laws, supported by certified processes and secure technology including regular audits, encryption, and robust data governance frameworks.
Zespół kierowniczy SD Worx składa się z liderów odpowiedzialnych za strategię, działalność operacyjną, technologie oraz obsługę klienta. Na czele SD Worx stoi dyrektor generalny Kobe Verdonck, wspierany przez ekspertów w dziedzinie kadr, finansów i innowacji, którzy realizują wizję firmy polegającą na dostarczaniu na całym świecie światowej klasy rozwiązań w zakresie płac i kadr.
Założona w 1945 roku w Antwerpii firma SD Worx rozpoczęła działalność jako dostawca usług w zakresie obsługi płacowej, a obecnie jest światowym liderem w dziedzinie rozwiązań z zakresu kadr i płac. W trakcie swojej historii firma rozwijała się dzięki innowacjom i przejęciom, oferując zintegrowane platformy technologiczne i usługi dostosowane do zmieniających się potrzeb pracowników.
SD Worx wdraża zasady zrównoważonego rozwoju w swojej działalności poprzez ograniczanie emisji dwutlenku węgla, promowanie różnorodności oraz wspieranie etycznych praktyk biznesowych. Inne inicjatywy SD Worx w zakresie ESG obejmują energooszczędne biura, rozwiązania cyfrowe mające na celu ograniczenie zużycia papieru oraz programy promujące dobre samopoczucie pracowników i integrację.
SD Worx oferuje rozwiązania w zakresie obsługi płac, administracji kadrowej, zarządzania personelem, rozwoju talentów oraz analizy danych. Oferta firmy obejmuje również platformy oparte na chmurze, usługi outsourcingowe oraz wsparcie w zakresie zgodności z przepisami, pomagając przedsiębiorstwom usprawnić procesy kadrowe w celu zwiększenia zaangażowania pracowników.