Raport 2025: HR & Payroll Pulse
Podobne wpisy
Blog
Sztuczna inteligencja w europejskim środowisku pracy w 2026 roku: eksperckie spojrzenie na przyszłość sztucznej inteligencji w obszarze HR
Jak sztuczna inteligencja zmienia europejski HR w 2026 roku? Poznaj wnioski z raportu SD Worx i eksperckie wskazówki dotyczące wdrażania AI w pracy.
18-06-2026
Blog
Wynagrodzenie zasadnicze – kluczowy składnik płacy, a często mylony z pensją minimalną
Chociaż wynagrodzenie zasadnicze jest najważniejszym składnikiem wynagrodzenia pracownika, bywa mylone z płacą minimalną lub całkowitą pensją za dany miesiąc, która może obejmować inne składniki, np. dodatek za nadgodziny nocne. Czym się różni płaca zasadnicza od innych elementów wynagrodzenia? Jaki ma związek z najniższą krajową?
Przez Katarzyna Kupczyk18-06-2026
Blog
Jawność wynagrodzeń dopiero w 2027 roku w Polsce? Zmiany w projekcie ustawy o transparentności płac
Unijna dyrektywa o transparentności płac wejdzie w życie w Polsce później, niż zakładano. Sprawdź, co zmienia nowy projekt MRPiPS i jak wpłynie na firmy.
Przez Katarzyna Kupczyk08-06-2026