Kelly Lespinoy obejmuje stanowisko Chief HR Officer w SD Worx

Katowice, 29/10/2026 – Od 1 listopada 2026 r. stanowisko Chief HR Officer w SD Worx, wiodącego europejskiego dostawcy rozwiązań z obszaru HR, płac i czasu pracy, obejmuje Kelly Lespinoy. Zastąpi Bruce’a Fecheyr-Lippensa, który podjął decyzję o odejściu z funkcji wykonawczej, pozostając jednocześnie związany z SD Worx jako doradca w niepełnym wymiarze czasu pracy.

Kelly Lespinoy jest związana z SD Worx już od 16 lat, a od blisko pięciu lat pełni funkcję Chief Legal & Compliance Officer oraz członkini Komitetu Wykonawczego. W trakcie swojej wieloletniej kariery w firmie była blisko zaangażowana w kluczowe decyzje dotyczące rozwoju, organizacji i przywództwa w całej spółce. Dzięki temu zyskała szerokie spojrzenie na to, jak ludzie, kultura organizacyjna, ład korporacyjny i wyniki biznesowe wzajemnie się wzmacniają.

W nowej roli Kelly będzie odpowiadać za realizację strategii personalnej SD Worx, koncentrując się na wzmacnianiu kultury organizacyjnej i kompetencji przywódczych oraz na rozwoju organizacji i pracowników w całej Europie. Ponadto zachowa również nadzór wykonawczy nad zespołami Legal & Compliance.

Kelly Lespinoy obejmuje stanowisko po Bruce’u Fecheyr-Lippensie, który współtworzył strategię HR SD Worx w okresie dynamicznego rozwoju i transformacji firmy. Pod jego kierownictwem spółka umocniła kulturę opartą na wpływie (impact culture) oraz wdrożyła inicjatywy skoncentrowane na przywództwie, współpracy i rozwoju pracowników w całej organizacji.

Bruce Fecheyr-Lippens pozostanie jednak blisko związany z SD Worx. Jako doradca w niepełnym wymiarze czasu pracy będzie wspierał wybranych liderów i zespoły oraz reprezentował firmę w inicjatywach zewnętrznych. Dotyczy to m.in. „Join The Club” – książki, którą napisał wspólnie z Kobe Verdonckiem (CEO SD Worx), opowiadającej o historii rozwoju SD Worx oraz lekcjach z zakresu przywództwa, które stoją za jego transformacją.