Avasant RadarView wyróżniło SD Worx, wiodącego europejskiego partnera w zakresie kadr i płac, jako lidera w dziedzinie transformacji procesów biznesowych w obszarze płac w latach 2024-2025 w raporcie „Payroll Business Process Transformation 2024-2025 RadarView”. Raport podkreśla innowacyjność, jakość i wiodącą pozycję firmy w sektorze płac.
The Avasant RadarView™ raport ten porównuje globalnych dostawców usług na podstawie ich aplikacji technologicznych i wiedzy specjalistycznej w zakresie transformacji cyfrowej. Dzięki temu ułatwia organizacjom znalezienie wiarygodnych dostawców z rozwiązaniami dopasowanymi do ich potrzeb.
Dlaczego Avasant RadarView wyróżniło SD Worx jako lidera?
Avasant RadarView doceniło SD Worx za specjalistyczną wiedzę i kompleksowe doświadczenie. Dzięki osiemdziesięcioletniemu doświadczeniu firma ma stabilną pozycję w Europie, z lokalnymi ekspertami w 26 krajach i usługami świadczonymi w ponad 150 krajach. SD Worx dostarcza oprogramowanie płacowe i kadrowe oraz usługi zarówno dla małych i średnich przedsiębiorstw, jak i dla dużych międzynarodowych korporacji z różnych sektorów.
Raport przytacza również innowacje technologiczne SD Worx, takie jak MySDworx. Platforma umożliwia gromadzenie wszystkich aplikacji dla specjalistów HR w jednym narzędziu, co pozwala na płynny przebieg procesów i zapewnia pełny ich przegląd. Pracownicy mogą korzystać z aplikacji MySDWorx, aby sprawdzać swoje paski wynagrodzeń, zarządzać swoimi nieobecnościami lub rozliczać poniesione wydatki.
Ponadto Avasant RadarView uwzględniło rozwiązanie SD Worx Insights, czyli opartą na chmurze platformę analizy danych dla procesów HR. Wymienia jeszcze SD Worx Flows, międzynarodową aplikację do integracji lokalnego oprogramowania płacowego z centralnym systemem zarządzania zasobami ludzkimi i pracownikami. Do wyróżnienia przyczyniła się także technologia ciągłej listy płac SD Worx, która oblicza płace automatycznie w czasie rzeczywistym.
Co więcej, raport podkreśla ścisłą współpracę SD Worx z SAP. Jako partner SAP, SD Worx oferuje usługi związane z SAP SuccessFactors i rozwija dodatki do tego oprogramowania. Jednocześnie ostatnie dwie fuzje wzmacniają potencjał SD Worx w zakresie oprogramowania i usług. Wśród nich są TribePerk w Polsce i F2A we Włoszech. TribePerk to dynamicznie rozwijający się polski startup HR-tech, który oferuje listy płac, Core-HR i śledzenie czasu pracy dla małych i średnich firm w Polsce. F2A jest liderem na włoskim rynku usług kadrowo-płacowych.
