1. Home>
  2. Rozwiązania>
  3. Transformacja HR z SAP SuccessFactors>
  4. Zarządzanie talentami z SAP SuccessFactors>

SAP SuccessFactors Talent

Pozyskuj talenty z SAP SuccessFactors

Onboarding pracownika z SAP SuccessFactors zaczyna się przed zatrudnieniem. Spójne procesy HR przyspieszają wdrożenie, a onboarding nowych pracowników zwiększa zaangażowanie od pierwszego dnia.

SD Worx Verkkopalkka – sähköiset palkkalaskelmat

Twoje korzyści ze współpracy

Rekrutacja, rozwój i technologia – szybciej, taniej i skuteczniej dzięki sprawdzonym narzędziom

Szybsza rekrutacja

Prosty i zautomatyzowany proces rekrutacji zapewnia pozytywne doświadczenia kandydatów.

Obniżenie kosztów

Właściwe narzędzia, dobre pozycjonowanie, budowanie baz talentów.

Pozyskiwanie talentów w organizacji

Rozwiązania umożliwiają korzystanie ze sprawdzonego podejścia i zdobywanie informacji na przyszłość.

Najnowsze technologie

Zapewniamy sprawdzone rozwiązanie, odpowiadające na dynamiczne zmiany rynku.

Nasze rozwiązania SAP SuccessFactors​

payroll integratie

Rekrutacja

Proces rekrutacji w SAP SuccessFactors płynnie łączy się z dalszymi etapami cyklu życia pracownika. Dzięki automatycznej komunikacji i przejrzystości procesu HR zespoły mogą sprawnie przygotować dane niezbędne do onboardingu pracowniczego, skracając czas potrzebny na wdrożenie nowej osoby.

  • Publikacja ogłoszeń na wielu portalach pracy
  • Przejrzysty formularz aplikacyjny
  • Transparentność procesu zarządzania rekrutacjami
  • Automatyczna komunikacja z kandydatami
wat zijn warrants

Onboarding

Od entuzjastycznego kandydata do zadowolonego pracownika

SAP SuccessFactors umożliwia kompleksową obsługę nowych pracowników, obejmujący zarówno onboarding pracownika, jak i offboarding pracownika oraz cross-boarding. Uporządkowany onboarding pracowniczy wspiera współpracę działu HR i menedżerów, zapewniając jasne listy zadań, formularze elektroniczne i intuicyjne pulpity, które prowadzą pracownika przez cały proces wdrożenia i zmian w organizacji.

  • Prosty onboarding, offboarding i cross-boarding
  • Intuicyjne pulpity nawigacyjne i wbudowane formularze elektroniczne
  • Współpraca między działem HR a menedżerami
  • Listy zadań dla osób zaangażowanych w procesy

Stań się aktywnym użytkownikiem SuccessFactors

Rekrutacja bez frustracji

Wprowadź nowe metody rekrutacji i znajdź najlepszych kandydatów szybciej i skuteczniej.

Zespół dopasowany do zadań

Dobieraj członków zespołu zgodnie z ich indywidualnymi zdolnościami i mocnymi stronami.

Zostań atrakcyjnym pracodawcą

Zwiększ konkurencyjność swojej firmy na rynku pracy. Twórz nowoczesne strony kariery, docieraj do właściwych kandydatów i buduj z nimi trwałe relacje.

Porozmawiajmy!

Już dziś omów swoje potrzeby w zakresie cyfrowego HR z naszym niezawodnym zespołem.