SD Worx Poland na 41. Kongresie Kadry
KULTURA INNOWACJI ZACZYNA SIĘ OD HR
Jak HR może stać się siłą transformacji w erze dynamicznych zmian? Podczas 41. Kongresu Kadry rozmawialiśmy o tym, jak nowoczesne podejście do zarządzania ludźmi wspiera innowacje w organizacjach. Eksperci SD Worx Poland dzielili się wiedzą, a uczestnicy mieli okazję odwiedzić nasze stoisko i wziąć udział w inspirujących wystąpieniach.
Nagrany:
Lokalizacja:
Centrum Nauki Kopernik – Centrum KonferencyjneWybrzeże Kościuszkowskie 20, 00-390 WarszawaNasze wystąpienia podczas Kongresu:
"Nie tylko cyfrowy, ale i ludzki – wybór partnera płacowego w erze HR przyszłości."
Jeszcze kilka lat temu procesy płacowe opierały się na papierze, odręcznych podpisach i ręcznym przechowywaniu dokumentów. Dziś świat HR funkcjonuje w nowej rzeczywistości – szybkiej, cyfrowej i opartej na automatyzacji.
Podczas naszego case study pokazaliśmy, w jaki sposób świadomy wybór partnera płacowego oraz odpowiednie przygotowanie mogą wspierać cyfrową transformację działu HR. Podzieliliśmy się praktycznymi poradami, jak unikać typowych błędów, skutecznie wykorzystywać nowoczesne technologie i dostosować rozwiązania płacowe do potrzeb współczesnych organizacji.
Prezentację poprowadziły Joanna Pluta, Sales Manager w SD Worx Poland, oraz Marzena Sibińska, HR Manager Admin & Payroll Eastern Europe w Beeline Poland.
Zapraszamy do obejrzenia nagrania - wypełnij krótki formularz, a otrzymasz wiadomość e-mail z linkiem.
Wypełnij formularz i obejrzyj nagranie z naszego wystąpienia
"HR jako siła napędowa innowacji"
W dynamicznie zmieniającym się świecie biznesu HR odgrywa kluczową rolę jako strategiczny partner w rozwoju organizacji. Podczas 41. edycji Kongresu Kadry w Warszawie, Paulina Zasempa, ekspertka SD Worx Poland, wzięła udział w wyjątkowej sesji Ask Me Anything, poświęconej innowacjom w HR.
W ramach interaktywnej dyskusji uczestnicy mogli zadać dowolne pytania dotyczące:
- roli HR w napędzaniu innowacji,
- technologii, które realnie zmieniają funkcjonowanie organizacji,
- najnowszych trendów i ich wpływu na zarządzanie ludźmi.
Podczas tej dynamicznej sesji:
📌 moderator zadał pierwsze rozgrzewkowe pytania,
📌 uczestnicy mogli swobodnie pytać na żywo i poprzez aplikację,
📌 eksperci - w tym Paulina Zasempa, People Country Lead - Poland and CEE - podzielili się praktyczną wiedzą i doświadczeniami bez filtrów i cenzury.
Była to doskonała okazja, by poznać praktyczne spojrzenie na innowacje w HR oraz dowiedzieć się, jak skutecznie wdrażać nowe technologie i strategie wspierające rozwój organizacji.