1. Home>
  2. Wydarzenia>

Zarządzanie w epoce zmian

Gdzie szukać nadziei w świecie sprzecznych oczekiwań? | Panel dyskusyjny

Podczas konferencji, Teresa Olszewska - Dyrektor Zarządzający SD Worx SAP Solutions weźmie udział w panelu dyskusyjnym "Gdzie szukać nadziei w świecie sprzecznych oczekiwań?".

Baner zawierający informacje o konferencji Zarządzanie w epoce zmian.

Szczegóły panelu dyskusyjnego

Gdzie szukać nadziei w świecie sprzecznych oczekiwań?  

Panel dyskusyjny poprowadzi Dariusz Chełmiński, a jego gośćmi będą: Teresa Olszewska (dyrektorka zarządzająca SD Worx SAP Solutions), Michał Zaborek (prezes House of Skills), Ewa Krupa (dyrektorka Kultury i Rozwoju, Orange).

Opis prelekcji:

Lęk przed przyszłością, który przenika społeczeństwa na całym świecie jest odpowiedzią na niepewność. Nadzieja zaś jest i pozytywną emocją i umysłowym założeniem, które – pomimo lęku, bólu, niepokoju – pomagają przetrwać i działać w imię lepszej przyszłości. Nadzieja stabilizuje nas, odnawia wiarę w siebie, wyzwala twórcze siły i nadaje sens, dzięki czemu potrafimy zmierzać w stronę słońca nawet skrajnie niesprzyjających okolicznościach. Jest źródłem twórczej siły życia, zasadą wszelkiego tworzenia.

To właśnie liderzy i liderki są brokerami nadziei. Nie tej, która jest „matką głupich” – opartej na naiwnym optymizmie i zaprzeczaniu faktom. Raczej tej opartej na „strategicznym pesymizmie” – dopuszczającym (w świecie wielkiej niepewności) możliwość porażki, jednak skoncentrowanej na drodze do celu. Opartej na przekonaniu, że dojdziemy tam, dokąd postanowiliśmy dotrzeć, a po drodze stawimy czoła nawet najbardziej zagrażającym faktom. Wymagającej odwagi, pozytywnej energii, wytrwałości i determinacji. Pomagającej tworzyć możliwy świat – przyszły i dobry.

O źródłach takiej właśnie mądrej nadziei – nie unikającej kontaktu z częstokroć wrogą rzeczywistością porozmawiamy z naszymi gośćmi – liderkami i liderem, którzy przeszli już ze swoimi zespołami i firmami wiele trudnych dróg i docierali na bardzo wysokie szczyty.

To przecież liderki i liderzy – głęboko wierząc w starą rzymską zasadę dum spiro, spero (póki oddycham, mam nadzieję) – pomagając nam czynić świat lepszym i bezpieczniejszym. Mocno oddalonym się od bram piekieł, gdzie Dane zobaczył napis ”Porzućcie wszelką nadzieję”.

    O konferencji

    Żyjemy w fascynujących czasach pełnych wyzwań. Zarówno pracownicy, liderzy, jak i całe organizacje, a także my jako szefowie, odczuwamy postpandemiczne zmęczenie oraz brak poczucia bezpieczeństwa i przewidywalności przyszłości. Nasze zdrowie psychiczne jest w słabej kondycji, a obowiązki i cele zawodowe wciąż wymagają realizacji. Pytania, które stawialiśmy sobie w ostatnich latach, nadal nas nurtują, wpływając na sposób zarządzania i funkcjonowanie organizacji.

    Jak radzić sobie z licznymi, często sprzecznymi oczekiwaniami? Jakie są najważniejsze wyzwania w zarządzaniu i jak im sprostać? Gdzie szukać nadziei? 20 września podzielimy się naszymi doświadczeniami z setek projektów realizowanych w Polsce i za granicą.

    Okazją do spotkania jest 30-lecie działalności Konsorcjum doradczo-szkoleniowego, właściciela marek House of Skills i e-learning.pl. 

    Pełną agendę wydarzenia znajdziecie tutaj.