SAP
Poznaj korzyści z wdrożeń SAP – sprawdź nasze artykuły o nowoczesnych rozwiązaniach SAP dla firm każdej wielkości, optymalizacji HR, zarządzania i analiz danych.
Przyszłość dokumentacji pracowniczej – od papieru do plików cyfrowych
Cyfryzacja dokumentacji pracowniczej to przyszłość HR. Sprawdź, jak nowoczesne rozwiązania ułatwiają zarządzanie aktami i zwiększają efektywność firm.
Tworzenie biznesu opartego o inteligentne narzędzia
Sztuczna inteligencja i automatyzacja procesów – jak budować środowisko pracy w oparciu o inteligentne narzędzia.
Digital HR transformation, czyli wsparcie HR w czasach cyfrowej transformacji
Digital HR transformation to przyszłość zarządzania kadrami. Sprawdź, jak cyfrowe narzędzia usprawniają procesy HR, zwiększając efektywność i innowacyjność.
SAP HR Mavericks Podcast – Odcinek 2: Wszystko, co musisz wiedzieć o SuccessConnect 2024
Lista kluczowych sesji na SuccessConnect 2024 według Luke'a Marsona, Dyrektora SAP GTM i Innowacji w SD Worx.
SAP HR Mavericks Podcast – Odcinek 1: Rewolucja SAP HR 2027 - Wdróż SAP SuccessFactors już teraz!
Zapraszamy do wysłuchania podcastu SAP HR Mavericks z udziałem Luke'a Marsona i Silvii Moreno Rodriguez z SD Worx, aby poznać rewolucję SAP SuccessFactors HR w 2027 r.
Kim są sygnaliści w pracy? Ustawa o sygnalistach – obowiązki i procedury dla firm
Ustawa o ochronie sygnalistów powstała, aby chronić osoby, które zgłaszają naruszenia prawa w związku z pracą, i ustrukturyzować proces zgłaszania przypadków nieprzestrzegania przepisów w firmach. Dzięki ustawie sygnalista zostaje objęty ochroną, która zabezpiecza go przed odwetem ze strony pracodawcy wskutek zgłoszenia naruszenia prawa. Nowe przepisy obligują firmy do m.in. stworzenia procedury zgłoszeń wewnętrznych. Jakie inne skutki wywiera ustawa o ochronie sygnalistów? Co muszą wiedzieć działy HR i pracodawcy?
Rotacja pracowników – jak obliczyć wskaźnik? Przyczyny rotacji pracowników i pomysły na jej obniżenie
Sprawdź, jakie są rodzaje rotacji pracowników i jak obliczyć wskaźnik rotacji zatrudnienia. Podpowiadamy, jak obniżyć dużą rotację personelu.
Wynagrodzenie chorobowe – jak wyznaczyć podstawę wymiaru i obliczyć świadczenie dla pracownika na umowie o pracę?
80% czy 100% wynagrodzenia chorobowego – ile należy się Twojemu pracownikowi i przez jaki okres?
Czy można wykorzystać urlop wypoczynkowy do przodu?
Sprawdź, czy pracodawca może udzielić urlopu zaliczkowego pracownikowi, który wykorzystał już cały urlop wypoczynkowy w danym roku.
Umowa zlecenie – kiedy można ją podpisać? Najważniejsze informacje dla zleceniodawców
Dowiedz się, jakie są kluczowe zasady dotyczące umowy zlecenia, w tym obowiązki podatkowe, składki ZUS i różnice wobec umowy o pracę.
Umowa na zastępstwo – czym się charakteryzuje? Jak wpływa na uprawnienia pracownicze?
Sprawdź, kiedy możesz zaoferować nowemu pracownikowi umowę na zastępstwo. Z artykułu dowiesz się, czym się wyróżnia na tle innych umów.
Umowa o dzieło – najważniejsze informacje dla pracodawców
Sprawdź, co powinien wiedzieć pracodawca o umowach o dzieło. Jak naliczyć podatek dochodowy? Kiedy składki ZUS są obowiązkowe?