Wyzwanie
Codepole, dynamicznie rozwijająca się firma technologiczna specjalizująca się w dostarczaniu innowacyjnych rozwiązań IT dla sektora finansowego, potrzebowała partnera, który usprawni jej procesy kadrowo-płacowe. Szybki rozwój i ekspansja firmy wymagały skalowalnych oraz niezawodnych rozwiązań HR, które mogłyby wesprzeć zarówno rekrutację, jak i zarządzanie wynagrodzeniami.
Rozwiązanie
SD Worx, jako lider w dziedzinie usług HR i płacowych, dostarczyło Codepole kompleksowe rozwiązania dostosowane do specyfiki firmy technologicznej. Kluczowe aspekty współpracy obejmowały:
- SD Worx TribePerk – dedykowane rozwiązanie HR dla sektora MŚP, które pozwala na łatwe zarządzanie wynagrodzeniami, benefitami i administracją kadrową w szybko rozwijających się firmach takich jak Codepole.
- Zautomatyzowaną obsługę płac – uproszczenie i przyspieszenie procesów związanych z naliczaniem wynagrodzeń, eliminacja błędów i zapewnienie zgodności z przepisami.
- Wsparcie w zakresie HR – doradztwo w kwestiach kadrowych, ułatwienie onboardingu nowych pracowników oraz sprawne zarządzanie benefitami.
- Elastyczność i skalowalność – rozwiązania SD Worx pozwoliły Codepole na dynamiczny rozwój bez obaw o nadmierne obciążenie administracyjne.
Rezultaty
Dzięki współpracy z SD Worx, Codepole mogło skupić się na swojej głównej działalności, mając pewność, że procesy HR są w dobrych rękach. Kluczowe korzyści dla Codepole to:
- Oszczędność czasu i zasobów – automatyzacja procesów kadrowo-płacowych pozwoliła na odciążenie zespołu administracyjnego.
- Bezpieczeństwo i zgodność z przepisami – SD Worx zapewniło pełne wsparcie w zakresie przestrzegania regulacji prawnych.
- Lepsze doświadczenie pracowników – sprawna obsługa HR zwiększyła satysfakcję zespołu Codepole.
Dzięki profesjonalnemu wsparciu SD Worx i wykorzystaniu SD Worx TribePerk, Codepole zyskało solidne fundamenty do dalszego rozwoju, a ich pracownicy mogą liczyć na sprawną i bezproblemową obsługę kadrową.
