Przykład
Jacek ukończył 4-letnie liceum ogólnokształcące w 2023 roku. Chłopak zdecydował, że nie pójdzie na studia od razu po zakończeniu szkoły ponadpodstawowej, tylko wykorzysta gap year, aby zdobyć różne doświadczenia zawodowe i przemyśleć, co go tak naprawdę interesuje pod kątem przyszłej kariery. To oznacza, że Jacek będzie klasyfikowany jako uczeń do 31 sierpnia 2023 roku.
Jeżeli Jacek podpisze umowę zlecenie na okres od 1 lipca do 31 grudnia 2023 roku, zleceniodawca nie będzie musiał naliczać żadnych składek ZUS przez pierwsze 2 miesiące. Od 1 września zleceniobiorca nie będzie już uczniem, więc zleceniodawca będzie musiał go zgłosić do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego (ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolne). Ta kwestia mogłaby się zmienić, gdyby np. Jacek podpisał umowę o pracę z innym przedsiębiorcą.
Gdyby chłopak dostał się na studia, musiałby okazać zleceniodawcy oświadczenie o przyjęciu na uczelnię. Tym sposobem byłby traktowany jako uczeń do 30 września, a od 1 października zyskałby status studenta. W efekcie umowa zlecenie byłaby dalej nieozusowana.