1. Home>
  2. Blog>

Płace i Benefity

Sprawdź, jak strategie płac i benefitów ewoluują, by zwiększać dokładność, sprawiedliwość wynagrodzeń i zaangażowanie pracowników w Polsce i całej Europie. Od międzynarodowych rozwiązań payroll po przejrzyste, oparte na danych modele wynagradzania – zobacz, jak płace wspierają retencję i doświadczenie pracowników.

Rodzaj treści
autorskie-koszty-uzyskania-przychodu-50-kup-jpg (1).webp
Blog

Autorskie koszty uzyskania przychodu – kiedy stosujemy 50% KUP?

Sprawdź, kiedy zastosować autorskie koszty uzyskania przychodu. Dowiedz się, jak odliczyć 50% KUP od wynagrodzenia pracownika.

By Katarzyna Kupczyk27.09.2023
urlop
Blog

Urlop w okresie wypowiedzenia – czy pracodawca musi go udzielić? Czy może go odwołać?

Urlop w okresie wypowiedzenia może zwolnić pracodawcę z obowiązku wypłacenia ekwiwalentu pieniężnego. Poznaj zasady urlopu dla zwolnionej osoby.

By Katarzyna Kupczyk26.09.2023
czy-swiadczenia
Blog

Zasiłek chorobowy i wynagrodzenie chorobowe a składki ZUS i podatek – jak rozliczyć pracownika na L4?

Sprawdź, czy wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy są objęte składkami ZUS i opodatkowane. Poznaj aktualne zasady rozliczeń.

By Katarzyna Kupczyk25.09.2023
pracodawca-nie-oplaca-skladek-zus
Blog

Pracodawca nie płaci składek ZUS – konsekwencje dla zatrudniającego i pracowników

Dowiedz się, czym skutkuje nieopłacanie składek ZUS przez pracodawcę dla stron umowy o pracę. Czy pracownik traci bezpłatne wizyty na NFZ i emeryturę?

By Katarzyna Kupczyk23.09.2023
jak-skorygowac-zle-naliczone-wynagrodzenie-jpg.webp
Blog

Jak skorygować źle naliczone wynagrodzenie? Zasady korekty listy płac

Sprawdź, jak skorygować źle naliczone wynagrodzenie. Kiedy pracodawca może potrącić pewną kwotę z zawyżonego wynagrodzenia bez zgody pracownika?

By Katarzyna Kupczyk21.09.2023
l4-a-praca-zdalna
Blog

L4 a praca zdalna. Czy można pracować w domu podczas zwolnienia lekarskiego?

Pracownik na zwolnieniu lekarskim nie może wykonywać żadnej działalności zarobkowej – nawet z domu. Sprawdź, czym skutkuje praca w czasie L4.

By Katarzyna Kupczyk21.09.2023
Urlop wychowawczy
Blog

Urlop wychowawczy – najważniejsze informacje dla pracodawców

Sprawdź, komu przysługuje urlop wychowawczy, ile trwa i co musi wiedzieć pracodawca, gdy pracownik planuje skorzystać z tego uprawnienia.

By Katarzyna Kupczyk16.09.2023
umowa-na-zastepstwo-jpg.webp
Blog

Umowa na zastępstwo – czym się charakteryzuje? Jak wpływa na uprawnienia pracownicze?

Sprawdź, kiedy możesz zaoferować nowemu pracownikowi umowę na zastępstwo. Z artykułu dowiesz się, czym się wyróżnia na tle innych umów.

By Katarzyna Kupczyk14.09.2023
umowa-zlecenie-a-zwolnienie-lekarskie-jpg.webp
Blog

Umowa zlecenie a zwolnienie lekarskie – kto zapłaci zleceniobiorcy za L4?

Kto wypłaca zleceniobiorcy świadczenie chorobowe – zleceniodawca czy ZUS? Sprawdź, czy każdemu zleceniobiorcy należy się płatne L4.

By Katarzyna Kupczyk6.09.2023
PL_blog_Korekta odpisu na ZFŚS na koniec roku kalendarzowego_1200x800
Blog

Korekta odpisu na ZFŚS na koniec roku kalendarzowego

Korekta odpisu na ZFŚS na koniec roku – jak ją przeprowadzić i co uwzględnić? Sprawdź najważniejsze informacje.

By Katarzyna Kupczyk3.09.2023
zgloszenie nowego pracownika do zus
Blog

Zgłoszenie pracownika do ZUS i daty płatności składek – ważne terminy dla pracodawców

Sprawdź, kiedy zgłosić nowo zatrudnioną osobę do ZUS i co zrobić, kiedy wbrew zawartej umowie nie podejmie pracy w wyznaczonym terminie.

By Katarzyna Kupczyk1.09.2023
nadgodziny
Blog

Nadgodziny średniotygodniowe i dobowe – czym się różnią? Zasady rozliczania

Sprawdź, czym się różnią nadgodziny średniodobowe od nadgodzin dobowych. Jak ich klasyfikacja wpływa na rozliczanie wynagrodzeń?

By Katarzyna Kupczyk30.08.2023