Outsourcing usług płacowych
Outsourcing płac bez stresu
Bez względu na to, czy wybierasz outsourcing płac czy analizujesz dostępne opcje outsourcingu payrollu, możesz na nas liczyć. Oferujemy kompleksowe usługi kadrowo-płacowe oparte o nowoczesny system.
Twoje korzyści ze współpracy
Outsourcing płac, który spełnia wszystkie wymagania.
Sprawdzony zwrot z inwestycji
Mniejsza złożoność procesu naliczania wynagrodzeń i całkowitego kosztu posiadania (TCO).
Samoobsługa
Nasze interaktywne paski wynagrodzeń eliminują aż do 75% zapytań pracowników.
Skuteczne interfejsy
Płynna integracja z istniejącymi systemami HCM/ERP.
Praktyczne informacje
Analityka i analiza porównawcza, by pokierować Twoją strategią biznesową.
120+
obsługiwanych krajów
6M+
pracowników obsługiwanych miesięcznie
10K+
specjalistów HR
Pozbądź się stresu związanego z wynagrodzeniami
Naliczanie płac przez ekspertów z branży
Nasz zespół ekspertów skutecznie radzi sobie z dynamicznie zmieniającymi się przepisami prawa pracy oraz złożonością procesów payroll. Dzięki wykorzystaniu outsourcingu usług płacowych oraz nowoczesnych narzędzi, osiągamy wysoką precyzję naliczania wynagrodzeń. To pozwala obniżyć koszty operacyjne, zaoszczędzić czas oraz zapewnić pracownikom terminowe i bezbłędne rozliczenia.
Współpraca przy outsourcingu kadr i płac
Rozpoczęcie współpracy z SD Worx obejmuje kompleksowe podejście do procesów payroll w ramach outsourcingu kadr i płac:
Krok 1: analizę procesów oraz wykorzystywanego systemu kadrowo-płacowego,
Krok 2: wdrożenie usługi wraz z testowym naliczaniem wynagrodzeń,
Krok 3: pełną obsługę payroll z dedykowanym konsultantem oraz wsparciem technologicznym, w tym integrację z rozwiązaniami takimi jak system kadrowo-płacowy SAP.
Outsourcing płac to wsparcie dla firmy
Outsourcing kadr i płac z doświadczonym partnerem zewnętrznym zapewnia wysoką dokładność procesów payroll i naliczania wynagrodzeń oraz elastyczność działania. Wspiera także outsourcing kadrowy, umożliwiając organizacji skupienie się na kluczowych celach biznesowych przy jednoczesnym zachowaniu zgodności z przepisami i ciągłości procesów. Zapewnia również:
- ulepszone raportowanie w ramach systemów wynagrodzeń,
- ciągłość procesów oraz elastyczną adaptację do zmian prawnych i biznesowych,
- elastyczność współpracy dopasowaną do potrzeb organizacji,
- dostęp do specjalistycznej wiedzy z zakresu HR payroll i nowoczesnych technologii płacowych.
Dlaczego outsourcing płac się opłaca?
Outsourcing płac to realne oszczędności dzięki stałym i przewidywalnym kosztom oraz wykorzystaniu nowoczesnych rozwiązań. Zaawansowany system kadrowo-płacowy gwarantuje bezpieczeństwo danych, ciągłość obsługi oraz wsparcie w szkoleniach i rekrutacji, jednocześnie usprawniając procesy kadrowo-płacowe w firmie.
Dlaczego warto wybrać SD Worx?
Zaufani profesjonaliści
Zatrudniamy ponad 10 000 specjalistów ds. kadr i płac. Obsługujemy outsourcing kadr i płac dla ponad 40 różnych branż.
Lider branży
Mamy 80 lat doświadczenia. Obsługujemy ponad 6 milionów pracowników każdego miesiąca i ponad 90 000 organizacji na całym świecie.
Najnowocześniejsza technologia
Bezpieczna i niezawodna technologia oparta na chmurze.
Marzena Sibińska,
HR Manager Admin & Payroll Eastern Europe w beeline
Nagrody i wyróżnienia
Dążymy do bycia liderem w zakresie jakości kadr i płac w Europie. Poniżej znajduje się kilka z naszych ostatnich wyróżnień.
Porozmawiajmy!
Już dziś omów swoje potrzeby w zakresie kadr i płac z naszym niezawodnym zespołem
FAQs: Outsourcing usług płacowych
Outsourcing płac realnie wpływa na funkcjonowanie przedsiębiorstw. Firmy odczuwają korzyści outsourcingu dzięki m.in. zmniejszeniu obciążeń administracyjnych, oszczędności kosztów, większej dokładności i zgodności z przepisami, dostępowi do porad ekspertów oraz większemu bezpieczeństwu danych. Outsourcing pozwala przedsiębiorcom skupić się na podstawowych operacjach i strategicznym rozwoju, zapewniając jednocześnie wydajne i zgodne z przepisami naliczanie płac. Dodatkowo usprawnia raportowanie w ramach systemów wynagrodzeń i zapewnia ciągłość działania procesów payroll.
Współpracując z SD Worx możesz oczekiwać kompleksowego wsparcia i raportowania, w tym dedykowanego zarządzania kontem, dostosowanych do Twoich potrzeb raportów i dostępu do portalu online do samoobsługi pracowników, zapewniającego wgląd w dane płacowe w czasie rzeczywistym w ramach systemów wynagrodzeń.
Usługa naliczania płac obejmuje kompleksowe przetwarzanie wynagrodzeń, zgodność z przepisami, składanie deklaracji podatkowych, dokonywanie wypłat pracownikom, raportowanie oraz dostęp do ekspertów. W ten sposób SD Worx zapewnia przyjemne i pozbawione stresu doświadczenie związane z naliczaniem płac.
Outsourcing płac może być bardziej opłacalną kosztowo opcją, dzięki zastosowaniu efektywnych narzędzi, takich jak system naliczania wynagrodzenia, ponieważ eliminuje potrzebę zatrudniania własnego zespołu, zmniejsza prawdopodobieństwo możliwych błędów i pozwala uniknąć kosztownych kar za nieprzestrzeganie przepisów.
Aby wybrać odpowiedniego dostawcę usług ds. naliczania płac, warto wziąć pod uwagę: doświadczenie, wiedzę branżową i technologię potencjalnego dostawcy, a także jakość obsługi klienta oraz możliwość skalowalności. Szukaj partnera biznesowego, który spełnia unikalne potrzeby Twojego przedsiębiorstwa i oferuje spersonalizowane wsparcie.
SD Worx zapewnia dokładność i zgodność z przepisami dzięki zaawansowanej technologii, rygorystycznej kontroli jakości i zespołowi oddanych ekspertów ds. płac, którzy są na bieżąco z najnowszymi przepisami i najlepszymi praktykami branżowymi.