HR

Bezpieczeństwo danych osobowych w MŚP: jakie działania ułatwiają kradzież danych? Dlaczego chmura w outsourcingu kadrowo-płacowym jest bezpiecznym rozwiązaniem?

Ustawa o ochronie sygnalistów powstała, aby chronić osoby, które zgłaszają naruszenia prawa w związku z pracą, i ustrukturyzować proces zgłaszania przypadków nieprzestrzegania przepisów w firmach. Dzięki ustawie sygnalista zostaje objęty ochroną, która zabezpiecza go przed odwetem ze strony pracodawcy wskutek zgłoszenia naruszenia prawa. Nowe przepisy obligują firmy do m.in. stworzenia procedury zgłoszeń wewnętrznych. Jakie inne skutki wywiera ustawa o ochronie sygnalistów? Co muszą wiedzieć działy HR i pracodawcy? 

Marta Lach dołącza do Team SD Worx - Protime! Wszechstronna polska kolarka wniesie swoje umiejętności do najlepszej drużyny na świecie.

Jawność wynagrodzeń: Jakie przepisy ją egzekwują? Jakie korzyści z niej płyną?

Sprawdź, ile zarabia specjalista ds. kadr i płac na różnych szczeblach kariery. Jakie są obowiązki specjalisty kadrowo-płacowego?

Sprawdź, jakie benefity pracownicze są najbardziej pożądane przez osoby zatrudnione. Poznaj sprawdzone benefity wg najnowszych raportów.

Kontrola PIP może odbyć się bez zapowiedzi! Sprawdź, co weryfikuje inspektor, jakie dokumenty są wymagane i jakie kary grożą za nieprawidłowości.

Sprawdź, jakie są rodzaje rotacji pracowników i jak obliczyć wskaźnik rotacji zatrudnienia. Podpowiadamy, jak obniżyć dużą rotację personelu.

Benefity pracownicze: Jakie benefity były najpopularniejsze w ubiegłych latach, jakie w 2024 roku i jakie są trendy w tym obszarze na rynku pracy?

Wybierz system kadrowo-płacowy, który automatyzuje wynagrodzenia, zmniejsza błędy i usprawnia HR. Dowiedz się, na co zwrócić uwagę przy wyborze!

Skuteczny system wynagrodzeń pomaga firmom przyciągać i zatrzymywać talenty. Sprawdź, jak połączyć oczekiwania pracowników z celami organizacji!

Eksperci SD Worx dzielą się poradami na temat płynnej integracji systemów płacowych z oprogramowaniem HR.