Płace i Benefity
Sprawdź, jak strategie płac i benefitów ewoluują, by zwiększać dokładność, sprawiedliwość wynagrodzeń i zaangażowanie pracowników w Polsce i całej Europie. Od międzynarodowych rozwiązań payroll po przejrzyste, oparte na danych modele wynagradzania – zobacz, jak płace wspierają retencję i doświadczenie pracowników.
Badania okresowe pracowników w Kodeksie pracy – okres ważności, dzień wolny, koszty pracodawcy
Od 1 lipca 2023 roku wracają obowiązkowe badania okresowe pracowników. Sprawdź, kto za nie płaci i co zrobić, kiedy pracownik nie przejdzie badań.
Dlaczego warto zautomatyzować naliczanie wynagrodzeń? 7 głównych zalet dla pracodawcy i pracowników
Oszczędność czasu, mniejsze koszty i mniej błędów – sprawdź, dlaczego warto zautomatyzować naliczanie wynagrodzeń w firmie i jakie korzyści to daje.
Czy pasek wynagrodzenia jest obowiązkowy? Sprawdź przewagi elektronicznych pasków płacowych nad papierowymi
Elektroniczne paski wynagrodzeń ułatwiają komunikację w firmie, redukują koszty i zwiększają transparentność pensji. Sprawdź ich zalety!
Wycofanie wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę lub pracownika – czy to możliwe?
Zobacz, kiedy można wycofać wypowiedzenie umowy złożone przez pracodawcę lub pracownika. Pobierz wzór porozumienia o anulowaniu wypowiedzenia.
L4 na dziecko. Ile dni zwolnienia lekarskiego na opiekę nad chorym dzieckiem przysługuje pracownikowi?
Wymiar zwolnienia lekarskiego na chore dziecko zależy od wieku dziecka. Sprawdź, kiedy i ile dni L4 na dziecko należy się Twoim pracownikom.
Czy pracodawca może odmówić urlopu na żądanie?
Kiedy pracodawca może odmówić pracownikowi urlopu na żądanie? Sprawdź, jak uzasadnić odrzucenie wniosku o enżetkę!
Czy pracodawca może odmówić urlopu wypoczynkowego?
Czy możesz odrzucić wniosek pracownika o urlop wypoczynkowy? Sprawdź, kiedy pracodawca może odmówić urlopu – nawet wpisanego do planu.
Umowa o dzieło a ZUS – jak ją zgłosić? Jakie składki ZUS opłacają zamawiający i wykonawca?
Kiedy umowa o dzieło jest ozusowana? Kiedy trzeba zgłosić umowę o dzieło na formularzu RUD do ZUS? Zobacz instrukcję i różne przypadki!
Wydłużenie i skrócenie okresu wypowiedzenia z perspektywy pracodawcy i pracownika
Skrócenie lub wydłużenie okresu wypowiedzenia? Sprawdź, kiedy jest to możliwe i jakie warunki muszą spełnić pracownik oraz pracodawca.
Zaliczka na podatek od wynagrodzenia pracownika – jak ją obliczyć?
Jak obliczyć zaliczkę na podatek dochodowy od wynagrodzenia z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenia czy umowy o dzieło? Sprawdź różne scenariusze!
Kwota zmniejszająca podatek dochodowy od wynagrodzenia pracownika – jak ją naliczać?
Jak obliczyć zaliczkę na podatek z kwotą zmniejszającą podatek? Sprawdź, jak umowy pracownika wpływają na kwotę zmniejszającą podatek.
Podwyższone koszty uzyskania przychodu pracownika – kiedy przysługują i jak je odliczyć?
Kiedy pracownikowi należą się podstawowe lub podwyższone koszty uzyskania przychodu? Sprawdź limity, ustawowe warunki i zasady rezygnacji.