Płace
Nowy pracownik a PPK – o czym pamiętać, zgłaszając nowo zatrudnioną osobę do PPK?
Już po 14 zatrudnienia nowego pracownika możesz go zgłosić do PPK. Sprawdź kryteria i terminy – wyjaśniliśmy je w różnych scenariuszach!
Zwolnienie mikroprzedsiębiorcy z PPK – kiedy mikrofirma nie musi wdrażać PPK?
Mikroprzedsiębiorca nie musi wdrażać PPK, jeśli wszyscy zatrudnieni zrezygnują z wpłat. Sprawdź warunki zwolnienia i uniknij kar.
Zleceniobiorcy mogą składać PIT-2 od 2023 roku. Jak wypełnić PIT-2 w przypadku umowy zlecenia?
Jak zleceniobiorca powinien wypełnić PIT-2, który złoży zleceniodawcom? Sprawdź, które części PIT-2 wypełnia się w przypadku umowy zlecenia.
Co powinna zawierać lista płac? Sprawdź wzór i poznaj zalety elektronicznej listy płac
Pobierz darmowy wzór listy płac (XLSX)! Sprawdź, co powinna zawierać, i dowiedz się, dlaczego warto prowadzić elektroniczną listę płac.
Kiedy przysługuje dodatek za godziny nocne? Jak go obliczyć i wyznaczyć porę nocną?
Dodatek za pracę w nocy wynosi min. 20% stawki godzinowej. Sprawdź, jak obliczyć wynagrodzenie i jakie są przepisy dotyczące pory nocnej!
Jak wyliczyć wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy?
Sprawdź, jak obliczyć wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy, kiedy pracownik był nieobecny w pracy, jest nowo zatrudniony lub ma kilka umów.
Kto i kiedy składa ZUS IWA? Dowiedz się, jak policzyć ubezpieczonych i wypełnić deklarację
Kto i kiedy składa ZUS IWA? Sprawdź, jak policzyć ubezpieczonych i poprawnie wypełnić deklarację krok po kroku.
Kiedy można przyznać premię uznaniową pracownikowi? Sprawdź zasady i pobierz wzór zawiadomienia o przyznaniu premii
Pracodawcy mają swobodę w przyznawaniu premii uznaniowej, ale muszą uważać, aby przypadkiem nie zdyskryminować pracowników. Jak to możliwe?
Umowa na okres próbny w 2023 roku – nowe zasady zawierania i przedłużania
Nowe zasady umów na okres próbny w 2023 r.: zmiany w długości, przedłużaniu i ochronie pracowników. Sprawdź, co muszą wiedzieć pracodawcy!
Kontrola trzeźwości pracowników – poznaj kluczowe zmiany w Kodeksie pracy
Sprawdź, kiedy i jak pracodawca może przeprowadzić kontrolę trzeźwości. Poznaj nowe obowiązki i prawa wynikające z Kodeksu pracy.
Nowy wzór PIT-2 obowiązuje od 1 stycznia 2023 roku. Przygotuj się na pytania pracowników
Sprawdź, co zmienia się w nowym PIT-2 od 1 stycznia 2023 r. i jak przygotować się na pytania pracowników dotyczące rozliczeń podatkowych.
Jak obliczyć wynagrodzenie za grudzień wypłacone w styczniu? Sprawdź, o czym musi pamiętać pracodawca na początku 2023 roku
Wynagrodzenie za grudzień wypłacone w styczniu – sprawdź, jakie przepisy obowiązują pracodawcę i jak rozliczyć podatki, składki ZUS oraz ekwiwalent za urlop.