1. Home>
  2. Blog>

Przewodnik po płacach 2024 | Payroll Navigator

Chcesz odnieść sukces w obszarze płac? Pokażemy Ci drogę

W naszym najnowszym badaniu zapytaliśmy pracodawców i pracowników z 18 krajów europejskich o kwestie wynagrodzeń w ich firmach. Teraz czterech ekspertów z SD Worx prezentuje wnioski na podstawie zebranych danych. Odpowiadają oni na kluczowe pytania dotyczące płac, które w 2024 roku są istotne dla każdej organizacji dążącej do sukcesu w tym zakresie.  

Payroll Navigator przewodnik okładka
Tom Saeys
Pojęcie „sukces płacowy” ewoluuje i pogłębia się każdego roku. Obecnie firmy mają do wyboru większą liczbę opcji technologii i narzędzi do obsługi płac i przetwarzania płatności niż kiedykolwiek wcześniej. Coraz więcej liderów biznesu zdaje sobie również sprawę z faktu, że doświadczenie pracowników związane z formą i jakością procesu otrzymywania wynagrodzenia jest fundamentalnym aspektem budowania relacji i zadowolenia z miejsca pracy.
Tom Saeys
Tom Saeys, Operations

Cztery kamienie milowe na drodze do sukcesu w obszarze płac

Opracuj strategię płacową

Dowiedz się, jak opracować przyszłościowy proces płacowy, który jest odpowiedni dla unikalnych potrzeb Twojej firmy.

    Czytaj więcej
    Zgodność z przepisami płacowymi

    Zapewnij zgodność z przepisami płacowymi niezależnie od stopnia złożoności Twojej organizacji.

      Czytaj więcej
      Usprawnienie technologii płac

      Wybierz technologię kadrowo-płacową, która zwiększa możliwości pracowników, nie przytłaczając ich jednocześnie łatwo integrując się z Twoim systemem HR.

        Czytaj więcej
        Lista płac zorientowana na ludzi

        Pierwszy obszar, w który warto zainwestować, aby poprawić doświadczenia pracowników? Proces płacowy. Dowiedz się, dlaczego ma to tak duże znaczenie.

          Czytaj więcej

          Wypełnij formularz poniżej, aby otrzymać nasz poradnik mailowo