
4-dniowy tydzień pracy – od kiedy w Polsce? Zalety i wady dla pracodawców i pracowników
Zarządzanie czasem pracy



Jak najlepiej zarządzać listą płac w miarę rozwoju firmy?
Osiągnij sukces w obszarze płac. Eksperci SD Worx dzielą się poradami, jak utrzymać płynność płac, gdy firma szybko się rozwija.

Czy SaaS to dobry wybór dla mojej firmy?
Osiągnij sukces w obszarze płac. W Przewodniku po płacach 2024 eksperci SD Worx pomogą Ci dokonać wyboru: SaaS czy zarządzane usługi płacowe (MPS)?

Czy outsourcować listę płac, czy obsługiwać ją wewnętrznie?
Osiągnij sukces w obszarze płac i opracuj strategię na przyszłość. W Przewodniku po płacach 2024 eksperci SD Worx odpowiadają na pytania dotyczące outsourcingu.

Procesy HR w firmie – lista dla pracodawcy i działu HR
Poznaj najważniejsze procesy HR w firmie i dowiedz się, jak je usprawnić, by obniżyć koszty i zwiększyć efektywność zarządzania personelem.

Automatyzacja HR – jakie procesy w zarządzaniu zasobami ludzkimi można zautomatyzować?
Zobacz, które procesy HR można zautomatyzować, by oszczędzić czas, uniknąć błędów i zwiększyć efektywność pracy działu kadrowego i rekrutacyjnego.

HR – co to jest? Czym zajmuje się dział HR? Lista obowiązków i stanowisk w human resources
Poznaj zadania i role działu HR. Dowiedz się, czym zajmuje się human resources oraz jakie stanowiska i obowiązki występują w HR.

Wskaźniki HR – przykłady i cele w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Dlaczego warto i jak wyznaczać KPI w HR?
Dowiedz się, jak KPI w HR wspierają zarządzanie ludźmi, poprawiają efektywność i pomagają unikać kosztownych błędów w Twojej organizacji.

HR Manager – czym się zajmuje i ile zarabia? Czy warto zatrudnić kierownika działu HR?
Sprawdź, czym zajmuje się HR Manager, ile zarabia i kiedy warto go zatrudnić. Poznaj zakres obowiązków i wymagane kompetencje na tym stanowisku.

Wyzwania czekające na firmy z sektora MŚP
Prowadzisz własną działalność gospodarczą? Oto wyzwania na jakie możesz natrafić.

Przewodnik po płacach 2024
W naszym najnowszym badaniu przeprowadzonym w 18 europejskich krajach, zapytaliśmy zarówno pracodawców, jak i pracowników o wynagrodzenia w ich firmach. Czterech specjalistów z SD Worx analizuje teraz zebrane dane, dzieląc się kluczowymi spostrzeżeniami. Odpowiadają na najistotniejsze pytania związane z wynagrodzeniami, które w 2024 roku są istotne dla każdej organizacji dążącej do sukcesu w tym obszarze.

Wyzwania rynku pracy: Jak pokryć lub zmniejszyć lukę?
Analiza niedoborów pracowników w Polsce i strategie ich minimalizowania: wykorzystanie nowych technologii, tworzenie przyjaznego środowiska pracy i aktywizacja zawodowa osób starszych.

Elastyczny czas pracy jako wyzwanie, z którym mierzą się pracodawcy?
Elastyczny czas pracy zwiększa efektywność i motywację. Dowiedz się, jak technologie wspierają ten trend na polskim rynku pracy.