1. Home>
  2. Blog>

HR

Rodzaj treści
Bony świąteczne dla pracowników
Blog

Bony świąteczne dla pracowników – jak rozliczyć składki ZUS i podatek dochodowy?

Sprawdź, kiedy bony świąteczne dla pracowników podlegają ZUS i podatkowi, a kiedy są z nich zwolnione. Kluczowe zasady i limity w jednym miejscu.

By Katarzyna Kupczyk26.08.2023
Rodzaje umówa blog image 1200x800.webp
Blog

Rodzaje umów o pracę – którą zaproponować pracownikowi?

Umowa próbna, na czas określony, nieokreślony czy na zastępstwo? Sprawdź różnice i dowiedz się, którą umowę najlepiej zaproponować pracownikowi.

By Katarzyna Kupczyk24.08.2023
Interpretacja indywidualna ZUS
Blog

Interpretacja indywidualna ZUS – jak ją uzyskać? Koszty, terminy i zakres spraw

Sprawdź, jak złożyć wniosek o interpretację ZUS, ile to kosztuje, ile trwa i czego może dotyczyć. Praktyczne informacje dla przedsiębiorców.

By Katarzyna Kupczyk23.08.2023
obliczyc
Blog

Przekroczenie progu podatkowego przez pracownika. Jak obliczyć zaliczkę na podatek powyżej 120 000 zł dochodu?

Sprawdź, jak obliczyć zaliczkę na podatek dochodowy i wynagrodzenie pracownika, który przekroczy II próg podatkowy w ciągu roku.

By Katarzyna Kupczyk22.08.2023
PL_blog_Premia świąteczna dla pracowników_1200x800
Blog

Premia świąteczna dla pracowników – komu przysługuje? Jak ją rozliczyć?

Premia świąteczna a składki ZUS i podatek – sprawdź, jak ją rozliczyć i jakie zasady obowiązują pracowników na urlopach oraz emerytów.

By Katarzyna Kupczyk19.08.2023
urlop-bezplatny-a-skladki-zus-pracownika
Blog

Urlop bezpłatny a ZUS – czy trzeba opłacać składki za pracownika, czy go wyrejestrować?

Sprawdź, czy podczas urlopu bezpłatnego trzeba wyrejestrować pracownika z ZUS, składać raporty i opłacać składki. Wyjaśniamy krok po kroku.

By Katarzyna Kupczyk15.08.2023
wymiar-urlopu-wypoczynkowego-na-niepelnym-etacie-jpg.webp
Blog

Jak obliczyć urlop dla niepełnoetatowca?

Sprawdź, jak określić wymiar urlopu dla osoby zatrudnionej na niepełny etat! Co się stanie po zwiększeniu lub zmniejszeniu wymiaru czasu pracy?

By Katarzyna Kupczyk11.08.2023
hr
Blog

PPE a PPK – czym się różnią? Porównanie dla pracodawców

Poznaj kluczowe różnice między PPE a PPK i sprawdź, kiedy pracodawca jest zwolniony z obowiązku prowadzenia PPK.

By Katarzyna Kupczyk10.08.2023
urlop-uzupelniajacy
Blog

Urlop uzupełniający – kiedy należy się pracownikowi? Jak uzupełnić wymiar urlopu wypoczynkowego?

Kiedy naliczyć pracownikowi urlop uzupełniający? Sprawdź, kiedy prawo do wyższego wymiaru urlopu nie oznacza nabycia urlopu uzupełniającego.

By Katarzyna Kupczyk7.08.2023
wypowiedzenie
Blog

Czy wypowiedzenie umowy o pracę e-mailem przez pracodawcę lub pracownika jest skuteczne?

Sprawdź, czy zarówno pracodawca, jak i pracownik może złożyć wypowiedzenie umowy o pracę e-mailem. Dlaczego może być skuteczne, ale wadliwe?

By Katarzyna Kupczyk7.08.2023
PL_blog_Umowa o dzieło z własnym pracownikiem_1200x800
Blog

Umowa o dzieło z własnym pracownikiem – kiedy można ją podpisać? Jak ją rozliczyć?

Umowa o dzieło z własnym pracownikiem – jak ją rozliczyć pod kątem podatków i składek ZUS? Sprawdź zasady i uniknij błędów!

By Katarzyna Kupczyk6.08.2023
hr solution
Blog

Praca zdalna za granicą – jak rozliczyć składki na ubezpieczenia? Nowe wytyczne ZUS

Nowe przepisy ZUS dla pracy zdalnej za granicą. Dowiedz się, jak rozliczać składki i kiedy obowiązuje porozumienie ramowe UE.

By Katarzyna Kupczyk4.08.2023