HR
Płatna i bezpłatna przerwa w pracy – kiedy i komu przysługuje?
Śniadanie, kawa, obiad – pracownicy mają dużo okazji do przerw w pracy. Sprawdź, które przerwy są płatne i obowiązkowe według Kodeksu pracy.
Praca zdalna okazjonalna – co musi wiedzieć pracodawca o nieregularnym home office?
Dowiedz się, jak działa okazjonalna praca zdalna, jakie obowiązki ma pracodawca i kiedy może odrzucić wniosek pracownika.
Na czym polegają zwolnienia grupowe? Sprawdź aktualne procedury krok po kroku
Zwolnienia grupowe: sprawdź procedury, wymagane konsultacje i odprawy. Dowiedz się, jak przeprowadzić zwolnienia zgodnie z prawem.
Odprawa dla pracownika zwolnionego z pracy – zasady, kwoty, terminy i wyjątki
Odprawę dla zwolnionego pracownika wypłaca się zgodnie z ustawą o szczególnych zasadach rozwiązywania umów o pracę z pracownikami z przyczyn, które ich nie dotyczą. Kiedy zwolnionej osobie należy się odprawa? Sprawdź przepisowe kwoty, terminy i wyjątki.
Jak wystawić rachunek do umowy o dzieło? Sprawdź przepisy i pobierz wzór
Freelancerzy nie muszą wystawiać rachunków do umowy o dzieło! Sprawdź, jak je rozliczać i pobierz gotowy wzór rachunku.
Jak napisać i kiedy złożyć wypowiedzenie umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia? Pobierz wzór dla pracodawcy i pracownika
Sprawdź, jak napisać wypowiedzenie umowy o pracę i kiedy je złożyć. Pobierz wzór dla pracodawcy i pracownika.
Na czym polega i jak wprowadzić system równoważnego czasu pracy?
Zobacz, jak wdrożyć i rozliczać równoważny czas pracy. Poznaj zasady udzielania urlopów w systemie równoważnym i łączenia z innymi systemami!
Urlop ojcowski – zasady i zmiany w 2023 roku
Urlop ojcowski to 2 tygodnie wolnego dla pracujących ojców. Sprawdź zasady, zmiany w 2023 roku i jak złożyć wniosek na czas!
Okres wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony, czas określony i okres próbny – analiza różnych przypadków
Sprawdź, jak długo trwa okres wypowiedzenia w różnych rodzajach umów o pracę i kiedy można go skrócić lub wydłużyć.
Urlop na żądanie – zasady dla pracodawców i pracowników
Sprawdź, komu przysługuje urlop na żądanie, ile trwa i kiedy pracodawca może odmówić. Dowiedz się też, jak nowe przepisy wpływają na „enżetkę”.
Jak prowadzić ewidencję czasu pracy, aby uniknąć kar i magazynowania papierowej dokumentacji przez ponad dekadę?
Sprawdź, jak prawidłowo prowadzić ewidencję czasu pracy i uniknąć grzywny do 30 000 zł oraz przechowywania dokumentów przez 10 lat.
Udana cyfryzacja: Twój przewodnik w 8 krokach
Cyfryzacja od lat jest uważana za główne wyzwanie, z którym muszą się mierzyć zarówno małe firmy, jak i duże korporacje. Poniższy przewodnik pokazuje krok po kroku, jak zaplanować i wdrożyć konkretną strategię digitalizacji.