Strategiczny i Zrównoważony HR
Twórz strategię HR, która realnie wspiera biznes i długoterminowy zrównoważony rozwój. Zobacz, jak wiodące organizacje redefiniują priorytety, łączą ludzi z misją firmy i budują odporność dla przyszłości rynku pracy.
Jak wystawić rachunek do umowy zlecenia? Pobierz wzór
Sprawdź, jak wystawić rachunek do umowy zlecenia, kto może to zrobić i co powinien zawierać. Pobierz darmowy wzór.
Na czym polegają zwolnienia grupowe? Sprawdź aktualne procedury krok po kroku
Zwolnienia grupowe: sprawdź procedury, wymagane konsultacje i odprawy. Dowiedz się, jak przeprowadzić zwolnienia zgodnie z prawem.
Jak napisać i kiedy złożyć wypowiedzenie umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia? Pobierz wzór dla pracodawcy i pracownika
Sprawdź, jak napisać wypowiedzenie umowy o pracę i kiedy je złożyć. Pobierz wzór dla pracodawcy i pracownika.
Outsourcing płac w nowej normie: plusy i minusy
Od oprogramowania jako usługi (SaaS) po kompleksowe usługi w obszarze kadr i płac, outsourcing wynagrodzeń istnieje w wielu postaciach. Ale niezależnie od wybranej formuły, przekazanie części lub całości obowiązków związanych z wynagrodzeniami firmie zewnętrznej to ważna decyzja. Zanim przystąpisz do określenia, które zadania związane z wynagrodzeniami warto zlecić innemu podmiotowi, zdobycie pełnej wiedzy na temat możliwych zalet i wad jest właściwym krokiem.
Urlop ojcowski – zasady i zmiany w 2023 roku
Urlop ojcowski to 2 tygodnie wolnego dla pracujących ojców. Sprawdź zasady, zmiany w 2023 roku i jak złożyć wniosek na czas!
Okres wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony, czas określony i okres próbny – analiza różnych przypadków
Sprawdź, jak długo trwa okres wypowiedzenia w różnych rodzajach umów o pracę i kiedy można go skrócić lub wydłużyć.
Praca zdalna w nowelizacji Kodeksu pracy. Obowiązki pracodawców i przywileje pracowników
Nowelizacja Kodeksu pracy: obowiązki pracodawcy, przywileje pracownika i zasady pracy zdalnej. Sprawdź, co się zmieni.
Udana cyfryzacja: Twój przewodnik w 8 krokach
Cyfryzacja od lat jest uważana za główne wyzwanie, z którym muszą się mierzyć zarówno małe firmy, jak i duże korporacje. Poniższy przewodnik pokazuje krok po kroku, jak zaplanować i wdrożyć konkretną strategię digitalizacji.
Urlop opiekuńczy w Kodeksie pracy w 2023 roku – sprawdź zasady nowego przywileju pracowniczego
Nowy urlop opiekuńczy 2023: 5 dni na opiekę nad bliskimi w poważnym stanie zdrowia. Sprawdź zasady i obowiązki pracowników oraz pracodawców!
4 sposoby na poprawę samopoczucia u pracowników
W miarę jak zespoły HR rozwijają rozmowy na temat dobrego samopoczucia pracowników, coraz częściej pojawia się aspekt dobrostanu społecznego. Obecnie dobrostan społeczny nie jest już tylko trendem czy hasłem, ale równie ważnym filarem dobrego samopoczucia - obok dobrostanu fizycznego, psychicznego, finansowego i kulturowego. Ale czym tak naprawdę jest i jak można go skutecznie wdrożyć? Przeczytaj, aby dowiedzieć się więcej!
Jak ułożyć plan urlopów wypoczynkowych na 2023 rok? Czy jest wiążący dla pracodawcy i pracowników?
Plan urlopów – czy jest obowiązkowy? Jakie dni uwzględnić? Dowiedz się, jak poprawnie przygotować plan urlopowy i uniknąć błędów.
Praca w niedziele i święta – zasady wykonywania, odbiór godzin i dodatek do wynagrodzenia
Praca w niedziele i święta – poznaj zasady, odbiór godzin, wynagrodzenie i dodatki zgodnie z Kodeksem pracy. Sprawdź, kiedy przysługuje dzień wolny!