Zarządzanie czasem pracy
Na tej stronie znajdziesz artykuły blogowe na temat zarządzania czasem pracy, rozliczania czasu pracy oraz o programach i narzędziach do zarządzania czasem pracy.
Elastyczny czas pracy jako wyzwanie, z którym mierzą się pracodawcy?
Elastyczny czas pracy zwiększa efektywność i motywację. Dowiedz się, jak technologie wspierają ten trend na polskim rynku pracy.
Rejestracja czasu pracy zdalnej. Dlaczego warto?
Rejestracja czasu pracy poza biurem: czym jest ewidencja czasu pracy i jakie płyną z niej korzyści dla pracodawcy i pracowników.
Workforce Planning: optymalizacja potencjału pracowników
Workforce Planning: przepis na optymalne zarządzanie potencjałem i czasem Twoich pracowników.
Work-life integration czy work-life balance?
Sprawdź, który z modeli elastycznego zarządzania czasem pracy jest najlepszy dla Ciebie i Twoich pracowników oraz pomoże Wam osiągać wyznaczone cele.
Kontrola pracy zdalnej, czyli pracodawca w domu pracownika w trybie home office
Pracodawca może kontrolować pracę zdalną pod kątem BHP, ochrony danych i wykonywania obowiązków. Sprawdź, jakie zasady obowiązują!
Przepustka w pracy – czy pracownik musi odpracować wyjście prywatne w godzinach pracy?
Sprawdź, co powinien zrobić pracownik, któremu zależy na wyjściu w celach osobistych w godzinach pracy. Czy musi odpracować wyjście prywatne?
4-dniowy tydzień pracy: czy sprawdzi się w Twojej firmie?
Walka o pracowników zapoczątkowała proces zmian na rynku pracy, np. wprowadzając 4-dniowy tydzień pracy. Czy jest opłacalnym rozwiązaniem dla Twojej firmy?
Ewidencja czasu pracy a umowa zlecenie – dlaczego zleceniobiorca powinien złożyć raport z przepracowanymi godzinami?
Czy zleceniobiorca musi wypełniać ewidencję czasu pracy jak pracownik? Sprawdź, co powinien zawierać raport z godzinami pracy zleceniobiorcy.
Jak skorygować źle naliczone wynagrodzenie? Zasady korekty listy płac
Sprawdź, jak skorygować źle naliczone wynagrodzenie. Kiedy pracodawca może potrącić pewną kwotę z zawyżonego wynagrodzenia bez zgody pracownika?
Urlop wychowawczy – najważniejsze informacje dla pracodawców
Sprawdź, komu przysługuje urlop wychowawczy, ile trwa i co musi wiedzieć pracodawca, gdy pracownik planuje skorzystać z tego uprawnienia.
Systemy czasu pracy – porównanie różnych rodzajów
Poznaj różne systemy czasu pracy – ich zasady, zalety i ograniczenia. Dowiedz się, kiedy można wydłużyć czas pracy do 12 godzin i jak wygląda rozliczenie.
Przerywany czas pracy – jak go wprowadzić i obliczyć wynagrodzenie?
Dowiedz się, jak wprowadzić przerywany czas pracy i jak obliczyć wynagrodzenie za przerwy. Sprawdź, kto i kiedy może z tego skorzystać.