Dowiedz się, kiedy nabywasz prawo do 26 dni urlopu wypoczynkowego i jak okres nauki wpływa na staż pracy według Kodeksu pracy.

Kiedy przysługuje 26 dni urlopu? Sprawdź, po ilu latach pracy

Kiedy pracownik nabywa prawo do 26 dni urlopu wypoczynkowego? Najważniejsze informacje o wyższym wymiarze urlopu 

Wymiar zwolnienia lekarskiego na chore dziecko zależy od wieku dziecka. Sprawdź, kiedy i ile dni L4 na dziecko należy się Twoim pracownikom.

L4 na dziecko – ile dni dla pracownika? Kto płaci? – TribePerk

L4 na dziecko. Ile dni zwolnienia lekarskiego na opiekę nad chorym dzieckiem przysługuje pracownikowi?

Które składki ZUS opłaca pracodawca, a które pracownik? Sprawdź, o ile procent składki ZUS podwyższają wynagrodzenie brutto na umowie o pracę.

Ile wynoszą składki ZUS pracownika i pracodawcy?

Nowelizacja Kodeksu pracy w 2023 r. rozszerza zakres informacji o warunkach zatrudnienia i zmienia termin ich doręczenia pracownikom. Sprawdź szczegóły!

Informacja o warunkach zatrudnienia – co się zmieni w 2023 roku? 

Pracodawcy mają swobodę w przyznawaniu premii uznaniowej, ale muszą uważać, aby przypadkiem nie zdyskryminować pracowników. Jak to możliwe?

Jak przyznać premię uznaniową zgodnie z prawem?

Kiedy można przyznać premię uznaniową pracownikowi? Sprawdź zasady i pobierz wzór zawiadomienia o przyznaniu premii

Column 1

Rozwiązania

Kadry i Płace

SAP SuccessFactors

Zarządzanie czasem pracy

Column 2

Aktualności

TribePerk to teraz SD Worx Poland

Blog

Materiały dodatkowe

Wydarzenia

Column 3

O nas

O SD Worx

Nasi klienci

Nasze biura

Kariera

Team SD Worx

Polityka prywatności

Oświadczenie o cookies

Podmiot prawny

Wyłączenie odpowiedzialności

Wymagania systemowe

Kontakt z nami

Belgique | Français

België | Nederlands

Česká republika | Čeština

Danmark | Dansk

Deutschland | Deutsch

España | Español

France | Français

Hrvatska | Hrvatski

Italia | Italiano

Ireland | English

Luxembourg | Français

Magyarország | Magyar

Mauritius | English

Nederland | Nederlands

Norge | Norsk

Österreich | Deutsch

Polska | Polski

România | Românesc

Schweiz | Deutsch

Slovenija | Slovenščina

Srbija | Srpski

Suomi | Suomi

Sverige | Svenska

United Kingdom | English

Corporate | English

Dowiedz się więcej

Chcesz osiągnąć sukces w wynagrodzeniach?

Oferujemy kompleksowe rozwiązania z zakresu płac i kadr. Nasz kompetentny zespół, solidna wiedza IT oraz międzynarodowe doświadczenie w HR są gwarantem znakomitej współpracy.

Outsourcing usług płacowych

Rozwiązania dla MŚP

Rozwiązania dla średnich i dużych przedsiębiorstw

Międzynarodowa lista płac

Dostarczamy rozwiązania i usługi w oparciu o technologię SAP (SAP HCM, SAP SuccessFactors, SAP Business Technology Platform wraz z SAP Cloud Platform), oraz wybrane narzędzia od innych partnerów.

SAP Solutions

Bądź produktywny dzięki naszym rozwiązaniom: czas i obecność, planowanie HR, zarządzanie zadaniami i HR oraz kontrola dostępu. Efekt? Oszczędność, wydajność i zadowoleni pracownicy.

SD Worx Time via Protime

UKG Pro Workforce Management

SD Worx Time Management Platform

Stworzenie kultury, która wspiera zespoły o wysokiej wydajności dzięki nowoczesnej rekrutacji zintegrowanej ze szkoleniami, rozwojem pracowników i zarządzaniem sukcesją, oceną pracowników, w tym powiązaniem z wynagrodzeniem i premiami.

Talent Management

Rozwiąż test

Weź udział w krótkim quizie i przekonaj się, na jakim etapie cyfryzacji jest Twój dział kadr i płac. Otrzymaj diagnozę i praktyczne wskazówki!

Czy Twój HR działa jak w XXI wieku?

Dla kogo?

Czytaj więcej

SD Worx TribePerk oferuje polskim MŚP nowoczesną i zgodną z przepisami platformę oraz obsługę specjalisty ds. kadr i płac.

Małe i Średnie przedsiębiorstwa

Skalowalne i elastyczne rozwiązania w zakresie obsługi kadr i płac dla średnich i dużych przedsiębiorstw w sektorze prywatnym.

Średnie i Duże firmy

Zapoznaj się z naszymi artykułami o trendach w branży, poradach w obszarze HR i nie tylko.

Odwiedź naszą stronę Wydarzenia HR, aby zarejestrować się na wydarzenia dotyczące HR lub obejrzeć treści na żądanie.

Odwiedź naszą stronę z materiałami dodatkowymi, gdzie znajdziesz e-booki, raporty branżowe i kalkulatory wynagrodzeń. Nasze zasoby pomogą Ci zrozumieć trendy, planować karierę i podejmować świadome decyzje finansowe. Skorzystaj z wiedzy ekspertów SD Worx i zyskaj przewagę na rynku pracy.

Odwiedź naszą stronę z materiałami dodatkowymi, które pomogą Ci zrozumieć trendy, planować karierę i podejmować świadome decyzje finansowe. Skorzystaj z wiedzy ekspertów SD Worx i zyskaj przewagę na rynku pracy.

Skorzystaj z praktycznych narzędzi SD Worx – kalkulatory płacowe, czasu pracy i inne wsparcie dla działów HR i kadr.

Przydatne narzędzia

Rozpalamy sukces w sercu Twojego biznesu, abyś Ty i Twoi pracownicy mogli się rozwijać.

Odkryj nasz wpływ społeczny i inicjatywy na rzecz zrównoważonego HR.

Zobacz najnowsze wzmianki prasowe o SD Worx.

Informacje Prasowe

Poznaj historie sukcesu naszych klientów.

Zobacz, gdzie znajdziesz nasze biura i sprawdź jak do nas dotrzeć!

SD Worx - główny sponsor najlepszej kobiecej drużyny kolarskiej.

Team SD Worx - Protime

Wspieramy pracowników w wydobywaniu z nich tego, co najlepsze. Z nami unikniesz rutyny!

Skorzystaj z filtrów poniżej, aby znaleźć wydarzenie, które najbardziej Ci odpowiada

Nie możemy znaleźć szukanego zagadnienia

Wybierz swój kraj/język

Rodzaj treści

Poznaj najlepsze praktyki, które pomogą Ci efektywnie rozwijać i wykorzystywać potencjał pracowników w Twojej organizacji. SD Worx.

Zarządzanie talentami

title

description

Poznaj 5 sposobów SD Worx na wspieranie równowagi między pracą a życiem prywatnym dzięki elastycznym formom zatrudnienia i kulturze zaufania.

Elastyczny czas pracy w SD Worx – Równowaga i rozwój talentów

5 sposobów na wspieranie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym w Twojej organizacji (inspirowane przez SD Worx)

Czy wiesz, że wysoki wskaźnik retencji pracowników niekoniecznie oznacza, że pracownicy są zadowoleni? Sprawdź niuanse dotyczące retencji w firmie!

Retencja pracowników – jak obliczyć i utrzymywać wysoki wskaźnik?

Retencja pracowników – jak obliczyć wskaźnik? Czy warto zatrzymywać pracowników, którzy chcą odejść? 

Poznaj odpowiedzi na najważniejsze pytania o podpisywanie umów o pracę z perspektywy pracodawców! Sprawdź niuanse, które wzbudzają wątpliwości.

Podpisanie umowy o pracę

Podpisanie umowy o pracę – najważniejsze pytania i odpowiedzi dla pracodawcy

Zobacz, jak zatrudnić pierwszego pracownika krok po kroku. Poznaj najważniejsze etapy i dokumenty, których musisz dopilnować jako pracodawca.

Jak zatrudnić pierwszego pracownika? Instrukcja krok po kroku

Zatrudnienie pracownika krok po kroku: dokumenty, szkolenia oraz inne obowiązki pracodawcy

Odkryj 5 kluczowych strategii, które pomogą w zarządzaniu zróżnicowanym wiekowo zespołem. Dowiedz się, jak wspierać różnorodność w miejscu pracy.

5 sposobów na osiągnięcie sukcesu w zróżnicowanym wiekowo zespole | Przewodnik dla HR

5 sposobów na osiągnięcie sukcesu w zróżnicowanym wiekowo zespole

Jak poradzić sobie w zmieniającej się gospodarce gig? Poznaj trendy HR na 2025 rok i przygotuj swoją firmę na przyszłość zatrudnienia.

Trendy w HR na 2025 rok: Praca zdalna, gig economy i elastyczne modele zatrudnienia 

Grywalizacja w HR – motywacja i zaangażowanie przez zabawę

Grywalizacja w HR - zwiększanie zaangażowania pracowników poprzez gamifikację

Praca zdalna zmienia rozwój kompetencji miękkich. Sprawdź, jak wpływa na komunikację, współpracę i zarządzanie w cyfrowym środowisku.