1. Home>
  2. Blog>

Zarządzanie talentami

Rodzaj treści
Jak zatrudnić pierwszego pracownika?
Blog

Zatrudnienie pracownika krok po kroku: dokumenty, szkolenia oraz inne obowiązki pracodawcy

Zobacz, jak zatrudnić pierwszego pracownika krok po kroku. Poznaj najważniejsze etapy i dokumenty, których musisz dopilnować jako pracodawca.

By Katarzyna Kupczyk9.06.2025
Age-Diverse Workforce
Blog

5 sposobów na osiągnięcie sukcesu w zróżnicowanym wiekowo zespole

Odkryj 5 kluczowych strategii, które pomogą w zarządzaniu zróżnicowanym wiekowo zespołem, zwiększając zaangażowanie, produktywność i zatrzymanie pracowników. Dowiedz się, jak efektywnie wspierać różnorodność w miejscu pracy.

21.05.2025
Mężczyzna pracujący przy biurku i laptopie, głaszczący psa siedzącego obok
Blog

Kultura organizacyjna firmy – co to jest? Funkcje, elementy i modele

Silna kultura organizacyjna firmy wspiera osiąganie celów biznesowych i zaangażowanie pracowników. Sprawdź, jaką kulturę organizacji warto budować!

By Katarzyna Kupczyk28.02.2025
generacja z w pracy
Blog

Generacja Z w pracy – jak zrozumieć i efektywnie zarządzać najmłodszym pokoleniem pracowników?

Generacja Z zmienia rynek pracy! Sprawdź, czego oczekują młodzi pracownicy i jak dostosować firmę do ich potrzeb, by przyciągać i zatrzymywać talenty.

29.01.2025
Employer branding wewnętrzny i zewnętrzny
Blog

Employer branding wewnętrzny i zewnętrzny jako klucz do pozyskania i utrzymania talentów w firmie

Employer branding to klucz do przyciągania i zatrzymywania talentów. Sprawdź, jak strategia i digitalizacja HR budują zaangażowanie i przewagę na rynku!

20.01.2025
The Reward Navigator 2024
Blog

Dlaczego strategia wynagrodzeń jest kluczowa dla retencji?

Strategia wynagradzania w firmie: Dlaczego jest tak istotna dla pracodawców, którym zależy na zatrzymaniu pracowników w firmie?

8.01.2025
The Reward Navigator 2024
Blog

Od czego zacząć, aby osiągnąć przejrzystość płac?

Przejrzystość płac w firmie: jakie kroki podjąć, aby ją osiągnąć? Jak pracownicy odbierają przejrzystą politykę wynagrodzeń w firmie?

8.01.2025
The Reward Navigator 2024
Blog

Jakie benefity powinna oferować Twoja firma?

Świadczenia pracownicze: Jakie benefity powinna oferować firma? Jakie formy nagród preferują pracownicy?

8.01.2025
The Reward Navigator 2024
Blog

Jak wybrać platformę do benefitów pracowniczych?

Platforma elastycznych świadczeń pracowniczych: jak wybrać odpowiednią dla Twojej firmy?

8.01.2025
The Reward Navigator 2024
Blog

Jak benefity wpływają na samopoczucie pracowników?

Świadczenia pracownicze: jak oferowane benefity wpływają na dobre samopoczucie pracowników? 

8.01.2025
The Reward Navigator 2024
Blog

Ile firma powinna wydać na płace i na benefity?

Wydatki pracownicze firmy: ile przedsiębiorstwo powinno przeznaczyć środków na wynagrodzenia, a ile na świadczenia pracownicze?

8.01.2025
The Reward Navigator 2024
Blog

Dlaczego przejrzystość wynagrodzeń jest ważna?

Przejrzystość płac: ilu pracowników jest zadowolonych z przejrzystości wynagrodzeń w firmie? Jakim wyzwaniem dla pracodawców jest polityka przejrzystości płac? 

8.01.2025