Trendy HR 2025: Pięć sposobów na pozostanie skoncentrowanym na człowieku w erze AI
HR
Optymalizacja kosztów w MŚPMŚP
5 typowych błędów w naliczaniu płac – jak ich uniknąć?Płace
4-dniowy tydzień pracy: czy sprawdzi się w Twojej firmie?Zarządzanie czasem pracy
Co powinna zawierać lista płac? Sprawdź wzór i poznaj zalety elektronicznej listy płac
Pobierz darmowy wzór listy płac (XLSX)! Sprawdź, co powinna zawierać, i dowiedz się, dlaczego warto prowadzić elektroniczną listę płac.
Kiedy przysługuje dodatek za godziny nocne? Jak go obliczyć i wyznaczyć porę nocną?
Dodatek za pracę w nocy wynosi min. 20% stawki godzinowej. Sprawdź, jak obliczyć wynagrodzenie i jakie są przepisy dotyczące pory nocnej!
Jak wyliczyć wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy?
Sprawdź, jak obliczyć wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy, kiedy pracownik był nieobecny w pracy, jest nowo zatrudniony lub ma kilka umów.
Kto i kiedy składa ZUS IWA? Dowiedz się, jak policzyć ubezpieczonych i wypełnić deklarację
Kto i kiedy składa ZUS IWA? Sprawdź, jak policzyć ubezpieczonych i poprawnie wypełnić deklarację krok po kroku.
Kiedy można przyznać premię uznaniową pracownikowi? Sprawdź zasady i pobierz wzór zawiadomienia o przyznaniu premii
Pracodawcy mają swobodę w przyznawaniu premii uznaniowej, ale muszą uważać, aby przypadkiem nie zdyskryminować pracowników. Jak to możliwe?
Elastyczna organizacja pracy, czyli nowy przywilej dla pracowników opiekujących się dziećmi
Elastyczna organizacja pracy ułatwia godzenie pracy z opieką nad dziećmi. Sprawdź nowe przywileje i obowiązki pracodawców.
Umowa na okres próbny w 2023 roku – nowe zasady zawierania i przedłużania
Nowe zasady umów na okres próbny w 2023 r.: zmiany w długości, przedłużaniu i ochronie pracowników. Sprawdź, co muszą wiedzieć pracodawcy!
Rozliczenie roczne pracownika – sprawdź, kiedy i jakie deklaracje PIT musisz złożyć
Sprawdź, które deklaracje PIT musisz złożyć jako pracodawca i do kiedy. Poznaj różnice między PIT-11, PIT-4R, PIT-8AR i formularzami ITF.
Kontrola trzeźwości pracowników – poznaj kluczowe zmiany w Kodeksie pracy
Sprawdź, kiedy i jak pracodawca może przeprowadzić kontrolę trzeźwości. Poznaj nowe obowiązki i prawa wynikające z Kodeksu pracy.
Nowy wzór PIT-2 obowiązuje od 1 stycznia 2023 roku. Przygotuj się na pytania pracowników
Sprawdź, co zmienia się w nowym PIT-2 od 1 stycznia 2023 r. i jak przygotować się na pytania pracowników dotyczące rozliczeń podatkowych.
Jak obliczyć wynagrodzenie za grudzień wypłacone w styczniu? Sprawdź, o czym musi pamiętać pracodawca na początku 2023 roku
Wynagrodzenie za grudzień wypłacone w styczniu – sprawdź, jakie przepisy obowiązują pracodawcę i jak rozliczyć podatki, składki ZUS oraz ekwiwalent za urlop.
Jak ustalić wymiar urlopu wypoczynkowego?
Sprawdź, ile dni urlopu wypoczynkowego przysługuje pracownikowi w zależności od stażu, etatu, nauki i zmiany pracy w ciągu roku.