
Czym jest transparentność wynagrodzeń i czego wymaga dyrektywa UE? | Pay Transparency 2026
Płace
4-dniowy tydzień pracy – od kiedy w Polsce? Zalety i wady dla pracodawców i pracowników [Aktualizacja: Październik 2025]Zarządzanie czasem pracy
Trendy HR 2026: Nadawaj kształt przyszłościHR
Optymalizacja kosztów w MŚPMŚP
Jak prowadzić ewidencję czasu pracy, aby uniknąć kar i magazynowania papierowej dokumentacji przez ponad dekadę?
Sprawdź, jak prawidłowo prowadzić ewidencję czasu pracy i uniknąć grzywny do 30 000 zł oraz przechowywania dokumentów przez 10 lat.

Praca zdalna w nowelizacji Kodeksu pracy. Obowiązki pracodawców i przywileje pracowników
Nowelizacja Kodeksu pracy: obowiązki pracodawcy, przywileje pracownika i zasady pracy zdalnej. Sprawdź, co się zmieni.

Zarządzanie czasem: Kluczowy temat dla organizacji
Czy wiesz, że zarządzanie czasem jest 1. źródłem zaangażowania w organizacji dla 44,7% pracowników w Europie? Taki jest wniosek z badania "The Perfect Match" przeprowadzonego przez SD Worx w 2022 roku.

Udana cyfryzacja: Twój przewodnik w 8 krokach
Cyfryzacja od lat jest uważana za główne wyzwanie, z którym muszą się mierzyć zarówno małe firmy, jak i duże korporacje. Poniższy przewodnik pokazuje krok po kroku, jak zaplanować i wdrożyć konkretną strategię digitalizacji.

Urlop opiekuńczy w Kodeksie pracy w 2023 roku – sprawdź zasady nowego przywileju pracowniczego
Nowy urlop opiekuńczy 2023: 5 dni na opiekę nad bliskimi w poważnym stanie zdrowia. Sprawdź zasady i obowiązki pracowników oraz pracodawców!

4 sposoby na poprawę samopoczucia u pracowników
W miarę jak zespoły HR rozwijają rozmowy na temat dobrego samopoczucia pracowników, coraz częściej pojawia się aspekt dobrostanu społecznego. Obecnie dobrostan społeczny nie jest już tylko trendem czy hasłem, ale równie ważnym filarem dobrego samopoczucia - obok dobrostanu fizycznego, psychicznego, finansowego i kulturowego. Ale czym tak naprawdę jest i jak można go skutecznie wdrożyć? Przeczytaj, aby dowiedzieć się więcej!

Płace w chmurze - dlaczego? 5 wniosków z dyskusji
Często zapraszamy liderów HR do podzielenia się swoimi spostrzeżeniami i pytaniami dotyczącymi kluczowych wyzwań związanych z ludźmi w zaufanym środowisku swoich rówieśników. Ostatnio spotkaliśmy się, aby omówić korzyści wynikające z przeniesienia naliczania płac do chmury i podzielenia się spostrzeżeniami dotyczącymi tego procesu. Często zapraszamy liderów HR do podzielenia się swoimi spostrzeżeniami i pytaniami dotyczącymi kluczowych wyzwań związanych z ludźmi w zaufanym środowisku swoich rówieśników. Ostatnio spotkaliśmy się, aby omówić korzyści wynikające z przeniesienia naliczania płac do chmury i podzielenia się spostrzeżeniami dotyczącymi tego procesu.

Jak ułożyć plan urlopów wypoczynkowych na 2023 rok? Czy jest wiążący dla pracodawcy i pracowników?
Plan urlopów – czy jest obowiązkowy? Jakie dni uwzględnić? Dowiedz się, jak poprawnie przygotować plan urlopowy i uniknąć błędów.

Praca w niedziele i święta – zasady wykonywania, odbiór godzin i dodatek do wynagrodzenia
Praca w niedziele i święta – poznaj zasady, odbiór godzin, wynagrodzenie i dodatki zgodnie z Kodeksem pracy. Sprawdź, kiedy przysługuje dzień wolny!
Co nowego w SAP SuccessFactors 1H 2025?
Krótki webinar przedstawiający najważniejsze modyfikacje wprowadzone przez SAP do systemu SAP SuccessFactors na początku 2025 r.
Nadal czekasz na podpis? E-podpis – skróć czas obiegu dokumentów!
Zobacz, jak wygląda dokumentacja kadrowa bez papieru w praktyce.
14. Europejski Kongres Małych i Średnich Przedsiębiorstw
Europejski Kongres Małych i Średnich Przedsiębiorstw (EKMŚP) jest najważniejszym wydarzeniem w Europie skierowanym do firm z sektora MŚP. Od 2011 roku stanowi on przestrzeń do poszerzania wiedzy, dzielenia się opiniami, czerpania inspiracji oraz nawiązywania kontaktów biznesowych.