MŚP
Małe i Średnie Przedsiębiorstwa (MŚP) – Wsparcie i Porady
MŚP odgrywają kluczową rolę w gospodarce. Na naszym blogu znajdziesz praktyczne porady i strategie, które pomogą w zarządzaniu zasobami ludzkimi, optymalizacji procesów biznesowych oraz dostosowywaniu się do zmieniających regulacji. Oferujemy rozwiązania dostosowane do potrzeb MŚP, abyś mógł skupić się na rozwoju swojej firmy.
Umowa o dzieło a ZUS – jak ją zgłosić? Jakie składki ZUS opłacają zamawiający i wykonawca?
Kiedy umowa o dzieło jest ozusowana? Kiedy trzeba zgłosić umowę o dzieło na formularzu RUD do ZUS? Zobacz instrukcję i różne przypadki!
Urlop bezpłatny – zasady udzielania dla pracodawców i uprawnienia pracownicze
Kiedy pracownik może wnioskować o urlop bezpłatny? Czy pracodawca może odmówić? Sprawdź, jak urlop bezpłatny wpływa na koszt zatrudnienia!
Kwota zmniejszająca podatek dochodowy od wynagrodzenia pracownika – jak ją naliczać?
Jak obliczyć zaliczkę na podatek z kwotą zmniejszającą podatek? Sprawdź, jak umowy pracownika wpływają na kwotę zmniejszającą podatek.
Co zawiera świadectwo pracy? Zasady wydawania i wypełniony wzór 2023
Jak uzupełnić świadectwo pracy? Pobierz wzór 2023 i zobacz przykłady.
Ile wynoszą składki ZUS pracownika i pracodawcy?
Które składki ZUS opłaca pracodawca, a które pracownik? Sprawdź, o ile procent składki ZUS podwyższają wynagrodzenie brutto na umowie o pracę.
Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron – jak napisać i kiedy złożyć?
Zarówno pracodawca, jak i pracownik może rozwiązać umowę za porozumieniem stron. Czym się różni porozumienie stron od wypowiedzenia umowy?
Kiedy pracownik może złożyć wniosek o pracę zdalną? Analiza 3 przypadków
Kiedy pracownik może złożyć wniosek o pracę zdalną? Jak może zareagować pracodawca? Sprawdź, czym różnią się nowe wnioski o home office.
Zwolnienie od pracy z powodu siły wyższej – pilne sprawy rodzinne pracownika przyczyną nieobecności
Zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej to 2 dni lub 16 godzin wolnego dla pracownika. Czy pracodawca musi się na to zgodzić?
Termin wypłaty wynagrodzenia z tytułu umowy o pracę – jak go ustalić i zmienić?
Takie proste, a takie trudne. Sprawdź najczęściej popełniane błędy w zapisie terminu wypłaty wynagrodzenia. Dowiedz się, jak zmienić ten termin.
Lista płac z PPK – jak i kiedy naliczać wpłaty do PPK?
Sprawdź, ile procent wynoszą wpłaty pracownika i pracodawcy do PPK. Zobacz, jak obliczać wynagrodzenie z PPK.
Nowy pracownik a PPK – o czym pamiętać, zgłaszając nowo zatrudnioną osobę do PPK?
Już po 14 zatrudnienia nowego pracownika możesz go zgłosić do PPK. Sprawdź kryteria i terminy – wyjaśniliśmy je w różnych scenariuszach!
Czy pracodawca może wysłać pracownika na zaległy urlop wypoczynkowy?
Czy pracodawca może zmusić pracownika do wykorzystania zaległego urlopu? Sprawdź zasady i terminy zgodnie z Kodeksem pracy.