Outsourcing kadrowo-płacowy
Na tej stronie znajdziesz artykuły blogowe dotyczące outsourcingu kadrowo – płacowego, obsługi wynagrodzeń oraz wszelkiego wsparcia HR.
Poza wypłatą - Jak mądre strategie wynagradzania napędzają motywację
Dowiedz się, dlaczego sama pensja nie wystarczy, by zmotywować zespół. Poznaj kluczowe elementy skutecznej strategii wynagradzania: sprawiedliwość, przejrzystość, elastyczność i uznanie. Oparte na danych z raportu HR & Payroll Pulse Europe 2025.
Raport 2025: HR & Payroll Pulse
Poznaj kluczowe zmiany w pracy w Europie – opinie 16 000 pracowników i 5 625 liderów HR: kariera, zaufanie, płace i zrównoważony rozwój.
Trendy w HR na 2025 rok: Praca zdalna, gig economy i elastyczne modele zatrudnienia
Jak poradzić sobie w zmieniającej się gospodarce gig? Poznaj trendy HR na 2025 rok i przygotuj swoją firmę na przyszłość zatrudnienia.
HR w chmurze – jak usługi chmurowe wspierają zarządzanie zasobami ludzkimi?
Dlaczego warto wdrożyć oprogramowanie HR w chmurze? Zobacz, jak technologia chmurowa w HR wpływa na koszty firmowe, pracowników i rozliczenia!
Outsourcing – co to jest? Rodzaje outsourcingu, zalety i wady dla firm
Na czym polega outsourcing? Sprawdź, z jakich usług outsourcingowych mogą korzystać firmy z sektora MŚP, aby optymalizować koszty i rozwijać biznes!
Rodzaje PIT-ów. Jakie są rodzaje deklaracji podatkowych dla różnych umów i źródeł dochodów?
Sprawdź, jakie są rodzaje PIT. Dowiedz się, jak wybrać rodzaj deklaracji podatkowej w rozliczeniu rocznym i kiedy wysłać formularz do podatnika lub US.
Jak przygotować firmę na audyt dokumentacji pracowniczej - praktyczne wskazówki i checklista
Sprawdź, jak przygotować się na audyt dokumentacji pracowniczej. Zobacz checklistę i uniknij błędów grożących karami do 30 000 zł.
Outsourcing HR – na czym polega? Zalety prowadzenia procesów HR przez zewnętrzne firmy
Outsourcing HR ogranicza koszty działalności gospodarczej i sprzyja skoncentrowaniu się na strategicznych celach biznesu. Sprawdź, jak może Ci pomóc!
Elektroniczne narzędzia wspierające budowanie transparentnej polityki wynagrodzeń
Elektroniczne narzędzia HR zwiększają przejrzystość wynagrodzeń, ułatwiają zarządzanie danymi i poprawiają efektywność polityki płacowej w firmie.
Optymalizacja kosztów w MŚP
Dowiedz w jaki sposób outsourcing kadr i płac optymalizuje koszty w małych i średnich przedsiębiorstwach.
Tworzenie biznesu opartego o inteligentne narzędzia
Sztuczna inteligencja i automatyzacja procesów – jak budować środowisko pracy w oparciu o inteligentne narzędzia.
Onboarding pracownika – etapy, dobre praktyki i zalety
Jak wdrożyć nowego pracownika? Sprawdź, jakie są etapy onboardingu, który zapobiega rezygnacji z pracy już w okresie próbnym!