4-dniowy tydzień pracy – od kiedy w Polsce? Zalety i wady dla pracodawców i pracowników
Zarządzanie czasem pracy
Optymalizacja kosztów w MŚPMŚP
5 typowych błędów w naliczaniu płac – jak ich uniknąć?Płace
Trendy HR 2025: Pięć sposobów na pozostanie skoncentrowanym na człowieku w erze AIHR
Wpływ pracy zdalnej na rozwój kompetencji miękkich
Praca zdalna zmienia rozwój kompetencji miękkich. Sprawdź, jak wpływa na komunikację, współpracę i zarządzanie w cyfrowym środowisku.
Migracja z SAP On-Premise do SAP SuccessFactors: Odblokowanie potencjału transformacji HR w oparciu o chmurę.
Przejdź z SAP On-Premise do SAP SuccessFactors i usprawnij procesy HR. Odkryj korzyści chmury, oszczędności i elastyczność nowoczesnych rozwiązań.
9 wskazówek dla udanej implementacji SAP SuccessFactors
Poznaj 9 sprawdzonych wskazówek, które pomogą w skutecznej implementacji SAP SuccessFactors i maksymalizacji ROI. Zadbaj o sukces projektu od samego startu!
Cloud Jump: Czy jesteś gotowy na 2027?
Dowiedz się, jak zaplanować migrację do SAP S/4HANA przed 2027 rokiem i zapewnij swojej firmie ciągłość działania z SD Worx.
Podpis kwalifikowany krok po kroku – czym jest i czym się różni od innych podpisów elektronicznych?
Sprawdź, czym jest elektroniczny podpis kwalifikowany i jak go uzyskać. Czym się różni od profilu zaufanego i e-podpisów? Jaką rolę odgrywa w HR?
Zdalna rekrutacja – jak przeprowadzić skuteczny proces rekrutacyjny online?
Dowiedz się, jak przeprowadzić skuteczną rekrutację online. Sprawdź wskazówki, narzędzia i błędy, których warto unikać.
Rodzaje PIT-ów. Jakie są rodzaje deklaracji podatkowych dla różnych umów i źródeł dochodów?
Sprawdź, jakie są rodzaje PIT. Dowiedz się, jak wybrać rodzaj deklaracji podatkowej w rozliczeniu rocznym i kiedy wysłać formularz do podatnika lub US.
Jak przygotować firmę na audyt dokumentacji pracowniczej - praktyczne wskazówki i checklista
Sprawdź, jak przygotować się na audyt dokumentacji pracowniczej. Zobacz checklistę i uniknij błędów grożących karami do 30 000 zł.
Etyka w HR - jak zapewnić przejrzystość i uczciwość w procesach personalnych
Dowiedz się, jak etyka i transparentność w HR budują zaufanie, wspierają kulturę organizacyjną i wzmacniają wizerunek firmy jako pracodawcy.
Kultura organizacyjna firmy – co to jest? Funkcje, elementy i modele
Silna kultura organizacyjna firmy wspiera osiąganie celów biznesowych i zaangażowanie pracowników. Sprawdź, jaką kulturę organizacji warto budować!
Outsourcing HR – na czym polega? Zalety prowadzenia procesów HR przez zewnętrzne firmy
Outsourcing HR ogranicza koszty działalności gospodarczej i sprzyja skoncentrowaniu się na strategicznych celach biznesu. Sprawdź, jak może Ci pomóc!
Trendy HR 2025: Pięć sposobów na pozostanie skoncentrowanym na człowieku w erze AI
Poznaj 5 kluczowych strategii, które pomogą Twojej firmie pozostać skoncentrowaną na człowieku w erze AI. Sprawdź najnowsze trendy HR 2025!