
Czym jest transparentność wynagrodzeń i czego wymaga dyrektywa UE? | Pay Transparency 2026
Płace
4-dniowy tydzień pracy – od kiedy w Polsce? Zalety i wady dla pracodawców i pracowników [Aktualizacja: Październik 2025]Zarządzanie czasem pracy
Trendy HR 2026: Nadawaj kształt przyszłościHR
Optymalizacja kosztów w MŚPMŚPStrategiczny duet w biznesie, czyli HR i zarząd w jednej drużynie. Jak będzie wyglądać strategiczny HR w najbliższych latach?
Dowiedz się, jak HR jako twórca wartości i partner zarządu kształtuje przyszłość biznesu, innowacje i dobrostan pracowników.

HR Trends 2026: Focus on the Moment
Wierzymy, że kształtowanie przyszłości pracy zaczyna się od uważności na teraźniejszość. Dlatego w tym roku nasz raport HR Trends zaprasza Cię do zatrzymania się na chwilę – by skupić się na tym, gdzie jesteśmy teraz.
Praca z miejsca wypoczynku? Hiszpania i Francja to najpopularniejsze kierunki dla workation
Dowiedz się, jak SD Worx łączy pracę z podróżami dzięki workation. Elastyczność, rozwój i wyjątkowe benefity czekają na Ciebie!
Zmiany w prawie pracy 2025/2026 – na co muszą się przygotować pracodawcy?
Jakie zmiany w prawie pracy w 2025 i 2026 wpłyną na obowiązki pracodawców wobec pracowników? Sprawdź nowe regulacje dla osób zatrudnionych.
Pokolenie silver na rynku pracy – czego oczekują starsi pracownicy i czego obawiają się pracodawcy?
Pokolenie silver na rynku pracy jest dyskryminowane ze względu na m.in. wiek. Poznaj szkodliwe stereotypy i argumenty za zatrudnianiem seniorów.
Obowiązki pracodawcy 2025/2026 – kluczowe sprawy kadrowo-płacowe w grudniu i styczniu
Sprawdź kluczowe obowiązki pracodawców na przełomie 2025/2026 roku: jawność płac, urlopy, ZFŚS, PIT-y, ZUS i nowe zasady przeliczania stażu pracy.

Wypowiedzenie umowy zlecenia – z dnia na dzień czy z zachowaniem okresu wypowiedzenia?
Jak wypowiedzieć umowę zlecenie – z zachowaniem okresu wypowiedzenia czy ze skutkiem natychmiastowym? Sprawdź przepisy i pobierz wzory!

Co, jeśli pracodawca spóźnia się z wypłatą? Skutki nieterminowej wypłaty wynagrodzenia
Co grozi pracodawcy, który spóźnia się z wypłatą wynagrodzenia? Sprawdź, jakie kroki może podjąć pracownik, który nie otrzyma wypłaty w terminie.

4-dniowy tydzień pracy – od kiedy w Polsce? Zalety i wady dla pracodawców i pracowników [Aktualizacja: Październik 2025]
Kiedy zacznie obowiązywać 4-dniowy tydzień pracy w Polsce? Poznaj zalety i wady tego rozwiązania z perspektywy pracodawców i pracowników.

Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej – obowiązki i korzyści dla pracodawców
Poznaj obowiązki i korzyści dla pracodawcy z tytułu zatrudnienia osoby niepełnosprawnej. Jakie przepisy z zakresu kadr i płac oraz PFRON musisz znać?

Komunikacja wewnętrzna w firmie – przykłady, problemy i usprawnienia
Jak rozwijać komunikację wewnętrzną w firmie, aby poprawić relacje między pracownikami i wzmocnić przywiązanie do pracodawcy? Sprawdź wskazówki!

Problem wiarygodności HR, czyli ukryty koszt ignorowania zrównoważonego podejścia
Zrównoważony HR to nie moda, lecz konieczność. Dowiedz się, jak projektować strategie, które chronią ludzi, wzmacniają firmę i odpowiadają na nowe wyzwania. Praktyczne podejście, realne ryzyka i konkretne działania, które możesz wdrożyć już dziś.