HR

Dlaczego warto zautomatyzować naliczanie wynagrodzeń? 7 głównych zalet dla pracodawcy i pracowników
Oszczędność czasu, mniejsze koszty i mniej błędów – sprawdź, dlaczego warto zautomatyzować naliczanie wynagrodzeń w firmie i jakie korzyści to daje.

Wycofanie wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę lub pracownika – czy to możliwe?
Zobacz, kiedy można wycofać wypowiedzenie umowy złożone przez pracodawcę lub pracownika. Pobierz wzór porozumienia o anulowaniu wypowiedzenia.

L4 na dziecko. Ile dni zwolnienia lekarskiego na opiekę nad chorym dzieckiem przysługuje pracownikowi?
Wymiar zwolnienia lekarskiego na chore dziecko zależy od wieku dziecka. Sprawdź, kiedy i ile dni L4 na dziecko należy się Twoim pracownikom.

Czym się różni wypowiedzenie zmieniające od porozumienia zmieniającego warunki pracy i płacy?
Wypowiedzenie zmieniające a porozumienie zmieniające – czym się różnią? Sprawdź, kiedy pracodawca może zmienić warunki pracy i płacy oraz jakie masz prawa.

Rodzaje urlopów pracowniczych. Kiedy i ile wolnego należy się pracownikowi?
Poznaj wszystkie rodzaje urlopów pracowniczych: wypoczynkowy, rodzicielski, opiekuńczy i inne. Sprawdź, kiedy i ile wolnego Ci przysługuje.

Czy szczerość w miejscu pracy zatrzyma pracownika w firmie?
Każdy pracownik, niezależnie od sprawowanej funkcji, oczekuje od swojego pracodawcy szczerości oraz otwartości. Niezależnie czy dotyczy to zarządzania zespołem, projektami czy spraw dotyczących finansów. W bardzo konkurencyjnym środowisku pracy na znaczeniu zyskują szczególnie wartości reprezentowane przez firmy.

Opieka nad dzieckiem – ile dni i kiedy przysługuje pracownikowi? Jakie są skutki dla pracodawcy?
Pracownikowi wychowującemu dziecko do 14 lat przysługuje 2 dni lub 16 godzin płatnej opieki rocznie. Sprawdź zasady i skutki dla pracodawcy!

Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony – zmiany w 2023 roku [wzór dla pracodawcy i pracownika]
Nowe zasady wypowiadania umów na czas określony od 26.04.2023. Sprawdź wzory i obowiązki pracodawcy oraz pracownika krok po kroku.

Umowa o dzieło a ZUS – jak ją zgłosić? Jakie składki ZUS opłacają zamawiający i wykonawca?
Kiedy umowa o dzieło jest ozusowana? Kiedy trzeba zgłosić umowę o dzieło na formularzu RUD do ZUS? Zobacz instrukcję i różne przypadki!

Wydłużenie i skrócenie okresu wypowiedzenia z perspektywy pracodawcy i pracownika
Skrócenie lub wydłużenie okresu wypowiedzenia? Sprawdź, kiedy jest to możliwe i jakie warunki muszą spełnić pracownik oraz pracodawca.

Umowa o dzieło a podatek dochodowy – ile wynosi? Kto go oblicza i odprowadza?
Umowa o dzieło a podatek dochodowy – kto go odprowadza i ile wynosi? Sprawdź zasady opodatkowania i dowiedz się, jak obliczyć należny podatek!

Kwota zmniejszająca podatek dochodowy od wynagrodzenia pracownika – jak ją naliczać?
Jak obliczyć zaliczkę na podatek z kwotą zmniejszającą podatek? Sprawdź, jak umowy pracownika wpływają na kwotę zmniejszającą podatek.