HR
Badania kontrolne – kiedy są obowiązkowe? Co zrobić, kiedy wypadają przed urlopem pracownika?
Badania kontrolne są obowiązkowe po L4 dłuższym niż 30 dni. Sprawdź, jak je liczyć i co zrobić, gdy wypadają przed urlopem pracownika.
Kiedy pracownik nabywa prawo do 26 dni urlopu wypoczynkowego? Najważniejsze informacje o wyższym wymiarze urlopu
Dowiedz się, kiedy nabywasz prawo do 26 dni urlopu wypoczynkowego i jak okres nauki wpływa na staż pracy według Kodeksu pracy.
Elastyczny czas pracy – popularny benefit dla pracowników, ale ryzykowny dla pracodawców?
Elastyczne godziny pracy to ceniony benefit. Sprawdź, jak je wdrożyć zgodnie z prawem i uniknąć ryzyk związanych z odpoczynkiem i nadgodzinami.
Umowa zlecenie a składki ZUS. Ile płaci pracodawca? Kiedy umowy zlecenia zostaną w pełni oskładkowane?
Zobacz, co wpływa na ozusowanie umowy zlecenia. Dowiesz się, jakie składki ZUS naliczać zależności od statusu zleceniobiorcy.
Umowa zlecenie dla studenta i ucznia – jak rozliczać zleceniobiorcę do 26. roku życia?
Umowa zlecenie dla studenta do 26. roku życia to brak składek ZUS i wyższe wynagrodzenie netto. Sprawdź, kiedy należy odprowadzić składki!
Okres wyczekiwania na umowie o pracę i umowie zlecenie – kogo obowiązuje? Jak go obliczyć?
Okres wyczekiwania wpływa na prawo do wynagrodzenia i zasiłku chorobowego. Sprawdź, kogo dotyczy, jak go obliczyć i kiedy można go uniknąć!
Dlaczego warto zautomatyzować naliczanie wynagrodzeń? 7 głównych zalet dla pracodawcy i pracowników
Oszczędność czasu, mniejsze koszty i mniej błędów – sprawdź, dlaczego warto zautomatyzować naliczanie wynagrodzeń w firmie i jakie korzyści to daje.
Wycofanie wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę lub pracownika – czy to możliwe?
Zobacz, kiedy można wycofać wypowiedzenie umowy złożone przez pracodawcę lub pracownika. Pobierz wzór porozumienia o anulowaniu wypowiedzenia.
L4 na dziecko. Ile dni zwolnienia lekarskiego na opiekę nad chorym dzieckiem przysługuje pracownikowi?
Wymiar zwolnienia lekarskiego na chore dziecko zależy od wieku dziecka. Sprawdź, kiedy i ile dni L4 na dziecko należy się Twoim pracownikom.
Czym się różni wypowiedzenie zmieniające od porozumienia zmieniającego warunki pracy i płacy?
Wypowiedzenie zmieniające a porozumienie zmieniające – czym się różnią? Sprawdź, kiedy pracodawca może zmienić warunki pracy i płacy oraz jakie masz prawa.
Rodzaje urlopów pracowniczych. Kiedy i ile wolnego należy się pracownikowi?
Poznaj wszystkie rodzaje urlopów pracowniczych: wypoczynkowy, rodzicielski, opiekuńczy i inne. Sprawdź, kiedy i ile wolnego Ci przysługuje.
Czy szczerość w miejscu pracy zatrzyma pracownika w firmie?
Każdy pracownik, niezależnie od sprawowanej funkcji, oczekuje od swojego pracodawcy szczerości oraz otwartości. Niezależnie czy dotyczy to zarządzania zespołem, projektami czy spraw dotyczących finansów. W bardzo konkurencyjnym środowisku pracy na znaczeniu zyskują szczególnie wartości reprezentowane przez firmy.