Trendy HR 2025: Pięć sposobów na pozostanie skoncentrowanym na człowieku w erze AI
HR
Optymalizacja kosztów w MŚPMŚP
5 typowych błędów w naliczaniu płac – jak ich uniknąć?Płace
4-dniowy tydzień pracy: czy sprawdzi się w Twojej firmie?Zarządzanie czasem pracy
Umowa o dzieło z własnym pracownikiem – kiedy można ją podpisać? Jak ją rozliczyć?
Umowa o dzieło z własnym pracownikiem – jak ją rozliczyć pod kątem podatków i składek ZUS? Sprawdź zasady i uniknij błędów!
Praca zdalna za granicą – jak rozliczyć składki na ubezpieczenia? Nowe wytyczne ZUS
Nowe przepisy ZUS dla pracy zdalnej za granicą. Dowiedz się, jak rozliczać składki i kiedy obowiązuje porozumienie ramowe UE.
Czy każdy pracownik może skorzystać z płatnego L4 w pierwszym miesiącu pracy?
Sprawdź, czy nowemu pracownikowi, który otrzyma zwolnienie lekarskie w pierwszym miesiącu pracy, należy się wynagrodzenie chorobowe.
Koszt zatrudnienia pracownika w 2023 roku. Ile pracodawca zapłaci za umowę o pracę, umowę zlecenie i umowę o dzieło?
Ile zapłacisz za zatrudnienie pracownika na umowę o pracę, zleceniobiorcy lub wykonawcy dzieła? Sprawdź koszty w różnych scenariuszach!
Jak tworzyć najlepsze cyfrowe doświadczenia wśród pracowników
Cyfrowe doświadczenie pracownika, inaczej DEX – digital employee experience – dotyczy sposobu, w jaki pracownicy wchodzą w interakcję z technologią w miejscu pracy i jak się z nią czują. Na to doświadczenie składają się wszystkie elementy – od jakości po użyteczność. Chociaż koncepcja jest już znana, połowa europejskich pracowników (48%) nadal twierdzi, że ich organizacja nie spełnia oczekiwań. Oto wskazówki, jak zrobić to lepiej.
Samochód służbowy dla pracownika do celów prywatnych – jak go rozliczyć?
Samochód służbowy do celów prywatnych – jak go rozliczyć? Sprawdź zasady ryczałtu, opodatkowania i składek ZUS oraz kto pokrywa koszty paliwa.
Badania wstępne do pracy – przed podpisaniem umowy czy po? Co obejmują?
Sprawdź, kiedy nowo zatrudniona osoba powinna przejść badania wstępne – przed podpisaniem umowy czy po? Poznaj koszty i ważne przepisy.
Dział kadrowo-płacowy w firmie czy obsługa kadr i płac w biurze rachunkowym – co wybrać?
Sprawdź zalety i wady utrzymywania działu kadrowo-płacowego oraz współpracy z biurem rachunkowym. Co wybrać, aby efektywnie rozliczać pracowników?
Rozliczanie benefitów dla pracowników – czy są opodatkowane i oskładkowane?
Sprawdź, jak rozliczać benefity pracownicze. Czy są opodatkowane i oskładkowane? Poznaj kontrowersyjny wyrok NSA z 2023 roku!
Dodatki do wynagrodzenia – które są obowiązkowe, a które dobrowolne?
Dowiedz się, które dodatki do wynagrodzenia są obowiązkowe, a które dobrowolne. Sprawdź, jak je naliczać zgodnie z aktualnymi przepisami.
Wypowiedzenie umowy zlecenia – z dnia na dzień czy z zachowaniem okresu wypowiedzenia?
Jak wypowiedzieć umowę zlecenie – z zachowaniem okresu wypowiedzenia czy ze skutkiem natychmiastowym? Sprawdź przepisy i pobierz wzory!
Umowa zlecenie z własnym pracownikiem – jak rozliczyć składki ZUS i świadczenie chorobowe?
Umowa zlecenie z własnym pracownikiem – jak rozliczyć składki ZUS i świadczenie chorobowe? Sprawdź, jakie zasady obowiązują przy takiej formie współpracy.