1. Home>
  2. Blog>

Płace

Rodzaj treści
ewidencja-czasu-pracy-zleceniobiorcy-jpg.webp
Blog

Ewidencja czasu pracy a umowa zlecenie – dlaczego zleceniobiorca powinien złożyć raport z przepracowanymi godzinami?

Czy zleceniobiorca musi wypełniać ewidencję czasu pracy jak pracownik? Sprawdź, co powinien zawierać raport z godzinami pracy zleceniobiorcy.

By Katarzyna Kupczyk28.09.2023
 Name roznice-miedzy-umowa-zleceniem-a-umowa-o-dzielo
Blog

Umowa o dzieło a umowa zlecenie – czym się różnią?

Jakie są różnice między umową o dzieło a umową zleceniem? Sprawdź, jak rozliczać wykonawców dzieł i zleceniobiorców na gruncie PIT i składek.

By Katarzyna Kupczyk28.09.2023
zmiana-terminu-wyplaty-wynagrodzenia-za-prace-w-trakcie-roku
Blog

Zmiana terminu wypłaty wynagrodzenia za pracę w trakcie roku – jak poinformować pracowników? Jak wpływa na rozliczanie płac?

Sprawdź, jak zmiana terminu wypłaty wynagrodzenia wpływa na podatek dochodowy i składki ZUS, kiedy pracownik dostanie dwie wypłaty w miesiącu.

By Katarzyna Kupczyk28.09.2023
umowa-zlecenie
Blog

Umowa zlecenie – kiedy można ją podpisać? Najważniejsze informacje dla zleceniodawców

Dowiedz się, jakie są kluczowe zasady dotyczące umowy zlecenia, w tym obowiązki podatkowe, składki ZUS i różnice wobec umowy o pracę.

By Katarzyna Kupczyk28.09.2023
jak-wyrejestrowac-pracownika-z-zus-jpg.webp
Blog

Wyrejestrowanie pracownika z ZUS – kody, przyczyny, termin

Sprawdź, jak wyrejestrować pracownika z ZUS. Dowiesz się, ile masz na to czasu i jak określić przyczynę wyrejestrowania w formularzu ZUS ZWUA.

By Katarzyna Kupczyk28.09.2023
autorskie-koszty-uzyskania-przychodu-50-kup-jpg (1).webp
Blog

Autorskie koszty uzyskania przychodu – kiedy stosujemy 50% KUP?

Sprawdź, kiedy zastosować autorskie koszty uzyskania przychodu. Dowiedz się, jak odliczyć 50% KUP od wynagrodzenia pracownika.

By Katarzyna Kupczyk27.09.2023
urlop
Blog

Urlop w okresie wypowiedzenia – czy pracodawca musi go udzielić? Czy może go odwołać?

Urlop w okresie wypowiedzenia może zwolnić pracodawcę z obowiązku wypłacenia ekwiwalentu pieniężnego. Poznaj zasady urlopu dla zwolnionej osoby.

By Katarzyna Kupczyk26.09.2023
pracodawca-nie-oplaca-skladek-zus
Blog

Pracodawca nie płaci składek ZUS – konsekwencje dla zatrudniającego i pracowników

Dowiedz się, czym skutkuje nieopłacanie składek ZUS przez pracodawcę dla stron umowy o pracę. Czy pracownik traci bezpłatne wizyty na NFZ i emeryturę?

By Katarzyna Kupczyk23.09.2023
l4-a-praca-zdalna
Blog

L4 a praca zdalna. Czy można pracować w domu podczas zwolnienia lekarskiego?

Pracownik na zwolnieniu lekarskim nie może wykonywać żadnej działalności zarobkowej – nawet z domu. Sprawdź, czym skutkuje praca w czasie L4.

By Katarzyna Kupczyk21.09.2023
Zatrudnienie
Blog

Zatrudnienie studenta – czym skutkuje podpisanie umowy o pracę ze studentem do 26. roku życia?

Zatrudnienie studenta na umowę o pracę wiąże się z obowiązkowymi składkami ZUS. Sprawdź, czym różni się od umowy zlecenia i jakie ma konsekwencje!

By Katarzyna Kupczyk18.09.2023
Urlop wychowawczy
Blog

Urlop wychowawczy – najważniejsze informacje dla pracodawców

Sprawdź, komu przysługuje urlop wychowawczy, ile trwa i co musi wiedzieć pracodawca, gdy pracownik planuje skorzystać z tego uprawnienia.

By Katarzyna Kupczyk16.09.2023
umowa-na-zastepstwo-jpg.webp
Blog

Umowa na zastępstwo – czym się charakteryzuje? Jak wpływa na uprawnienia pracownicze?

Sprawdź, kiedy możesz zaoferować nowemu pracownikowi umowę na zastępstwo. Z artykułu dowiesz się, czym się wyróżnia na tle innych umów.

By Katarzyna Kupczyk14.09.2023